contract de munca incheiat pe perioada determinata - asistent personal

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

contract de munca incheiat pe perioada determinata - asistent personal

Utilizator 21:35, 5 Decembrie 2009

conf. Legii 448/2001, persoana cu handicap grav are dreptul la un asistent personal al carui contract de munca se incheie pe perioada valabilitatii certificatului de incadrare in gradul de handicap. Daca primul certificat de incadrare in gradul de handicap are valabilitate 12 luni, la expirarea acestuia se emite altul tot cu valabilitate de 12 luni si la expirarea celui de al doilea certificat se emite unul pe perioada nedeterminata, pentru primul certificat se face contract de munca pe perioada determinata de 12 luni care se prelungeste apoi prin act aditional pe inca 12 luni pentru cel de al doilea certificat de handicap , cum este corect sa se procedeze in cazul prelungirii contractului de munca al asistentului personal in cazul celui de al treilea certificat de incadrare in gradul de handicap care este pe perioada nedeterminata.
Va multumesc. Astept raspuns.

Răspunde Citează

13 mesaje

13727 vizualizări

6 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 20:59, 1 Iulie 2010

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Cim asistent personal al persoanei cu handicap grav Buna ziua, Cu ce articol din Codul Muncii inceteaza cim al asistentului personal al persoanei cu handicap grav, in cazul in care bolnavul nu mai are ... (vezi toată discuția)

Angajat asistent personal Sunt angajata ca asistent personal al copilului meu.Este a treia angajare,deoarece de fiecare data m-au angajat pe perioada determinata pana la expirarea ... (vezi toată discuția)

Certificat de handicap Buna seara. Va rog sa ma ajutati intr-o problema. Lucrez la un serviciu de asistenta sociala, insa nu de foarte mult timp.Problema cu care ma confrunt in acest ... (vezi toată discuția)

ContSters42179 Utilizator · Answer 1 · 2009-12-05 21:38:07

Utilizator 21:38, 5 Decembrie 2009

Se schimba natura contractului din contract cu durata determinata in contract cu durata nedeterminata, prin incheierea unui act aditional.

Ultima modificare: Sâmbătă, 5 Decembrie 2009

Răspunde Citează

mihaicalinescu2005 Utilizator · Answer 2 · 2009-12-05 22:55:47

Contractul individual de munca pe perioada determinata, este incetat de drept, ca urmare a expriarii termenului contractului, prin actul administrativ al angajatorului, si ulterior, se va emite un alt act administrativ de angajare, pe perioada nedeterminata, in baza caruia, se va intocmi un nou contract individual de munca, pe perioada nedeterminata. :)

ContSters42179 Utilizator · Answer 3 · 2009-12-05 23:06:17

- Contractul individual de muncă se încheie cu primarul localităţii de
domiciliu sau de reşedinţă al persoanei cu handicap grav, pe baza
hotărârii consiliului local;
- Contractul se încheie pe o durată determinată, în funcţie de
valabilitatea certificatului de persoană cu handicap, dar nu mai mult de
un an, cu posibilitatea prelungirii; pentru asistenţii personali ai
persoanelor cu handicap, al căror certificat are valabilitate permanentă,
contractul individual de muncă se încheie pe durată nedeterminată.
- Contractul individual de muncă al asistentului personal se suspendă pe
perioada în care asistentul personal nu are în îngrijire persoana cu
handicap grav, precum şi în alte cazuri prevăzute de lege.;)

mihaicalinescu2005 Utilizator · Answer 4 · 2009-12-05 23:27:30

Utilizator 23:27, 5 Decembrie 2009

si prelungirea....cum se face? :)

Răspunde Citează

ContSters42179 Utilizator · Answer 5 · 2009-12-05 23:43:09

Prin actul administrativ al primarului care este in acest caz un act aditional la contractul individual de munca privind prelungirea duratei pentru care a fost incheiat initial.