Spor vechime

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Spor vechime

Utilizator 22:27, 7 Decembrie 2009

Am nevoie si eu de ceva raspunsuri la trei intrebari, pentru cine stie.
- Cand incepe sa se calculeze sporul de vechime daca eu lucrez cu jumatate de norma?
- Cand si cum se face saltul de la o treapta la alta ? Eu in prezent sunt contabil III ( administrator financiar III) cu studii superioare (facultate si master) .
- Care este legislatia care reglementeaza acest lucru?
Multumesc anticipat.

Răspunde Citează

2 mesaje

667 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , moderator 13:42, 8 Decembrie 2009

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Incadrare salariala Buna ziua. Ma numesc Mihaela S. si lucrez intr-o institutie publica (administratie publica locala - municipiu) incadrata ca functionar public ... (vezi toată discuția)

Avansarea in trepte Buna ziua, Lucrez in administratia publica si am fost avansata din 2 in 2 ani conform legislatiei in vigoare. Ultima avansare in treapta a fost in aprilie ... (vezi toată discuția)

Promovarea in functie de studii Poate v-ati mai confruntat cu astfel de situatii, cand un angajat cu studii superioare pe specializarea pe care este angajat, in domeniul administratiei ... (vezi toată discuția)

Kyandra Moderator · Answer 1 · 2009-12-08 13:42:29

Acum, nu stiu daca lucrati in sectorul bugetar sau la privat; daca este vorba de "stat", pana la 01.01.2010, actele normative care reglementeaza acordarea sporului de vechime sunt HG 281/1993 (pentru personalul contractual) si OG 6/2007, modificata si completata de OG 9/2008 pentru functionarii publici. Perioada lucrata, in functie de care se calculeaza vechimea in munca, incepe sa curga din prima zi in care ati desfasurat activitate in baza unui contract de munca sau dispozitie de numire in functie.
In fiecare an, se face evaluarea performantelor profesionale, in functie de care se poate avansa in gradul de salarizare (personal contractual) sau treapta de salarizare/grad profesional (functionarii publici).
Problema este ca de la anul se abroga marea majoritate a legislatiei in baza careia se faceau evaluarile pentru personalul contractual si promovarile, asa ca nimeni nu stie ce va fi dupa 01.01.2010.