Buna ziua.
Am un angajat cu contract de munca pe perioada determinata de 6 luni. La expirarea termenului el poate primi indemnizatie de somaj, in cazul in care eu nu-i mai prelungesc contractul de munca?
Va multumesc.
Beneficiaza de indemnizatie somerii care indeplinesc cumulativ urmatoarele conditii:
au un stagiu de cotizare de minim 12 luni in ultimele 24 de luni premergatoare datei inregistrarii cererii;
nu realizeaza venituri sau realizeaza din activitati autorizate potrivit legii, venituri mai mici decat indemnizatia de somaj;
nu indeplinesc conditiile de pensionare, conform legii;
sunt inregistrati la agentiile pentru ocuparea fortei de munca in a caror raza teritoriala isi au domiciliul sau, dupa caz, resedinta, daca au avut ultimul loc de munca ori au realizat venituri in acea localitate. O zi linistita !
1. Incetarea la termenul de expirare CIM pe perioada determinata (art.56j din Codul muncii) permite salariatului sa beneficieze de indemnizatie de somaj.
2. Pentru asta salariatul trebuie sa aiba 12 luni lucrate in ultimele 24 de luni (nu neaparat consecutive si nu neaparat la acelasi angajator).