Buna ziua! Sunt administratorul unei societati comerciale, fara angajati, firma figurand ca agent comercial inregistrat ca platitor pe venit. Veniturile firmei se iau in consideratie pentru indemnizatia de crestere a copilului? Am voie sa raman administratorul firmei pe perioada concediului de crestere copil?
Buna ziua,
Sunteti angajata?
Dividendele nu se iau in calcul la stabilirea indemnizatiei.
Art. 2 din OUG 111/2010 (1) Persoanele care, în ultimii 2 ani anteriori datei nașterii copilului, au realizat timp de cel puțin 12 luni venituri din salarii și asimilate salariilor, venituri din activități independente, venituri din drepturi de proprietate intelectuală, venituri din activități agricole, silvicultură și piscicultură, supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificările și completările ulterioare, denumite în continuare venituri supuse impozitului, beneficiază de concediu pentru creșterea copilului în vârstă de până la 2 ani, respectiv 3 ani, în cazul copilului cu handicap, precum și de o indemnizație lunară.
(2) Cuantumul indemnizației lunare prevăzute la alin. (1) este de 85% din media veniturilor nete realizate în ultimele 12 luni din ultimii 2 ani anteriori datei nașterii copilului. Cuantumul minim al indemnizației lunare nu poate fi mai mic decât suma rezultată din aplicarea unui coeficient de multiplicare de 2,5 la valoarea indicatorului social de referință, iar cuantumul maxim al acesteia nu poate depăși valoarea de 8.500 lei.
...
Icc
Raviant
Dacă sunt salariata și administrator sc la calcularea icc se ia din ambele parti?
În calitate de angajat îmi iau concediu dar ca administrator mă ... (vezi toată discuția)