Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Concediu de odihna
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 651 soluții astăzi

Joi, 6 februarie, are loc evenimentul: AI Act: De la reglementare la implementare - Ghid practic de conformare pentru companii. Participă →

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Concediu de odihna
Pune o întrebare 4 întrebări azi, 0 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Concediu de odihna

Poate angajatorul obliga angajatul sa isi ia concediu 10 zile consecutive ? In cazul in care nu, care este temeiul legal?
Răspunde Citează
4 mesaje
201 vizualizări
2 participanți
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 17:34, 13 Februarie 2020
Vezi răspuns
Contactează
Codul Muncii
art. 148
...
(5) In cazul in care programarea concediilor se face fractionat, angajatorul este obligat sa stabileasca programarea astfel incat fiecare salariat sa efectueze intr-un an calendaristic cel putin 10 zile lucratoare de concediu neintrerupt.
Răspunde Citează
Asta am citit. Dar este usor interpretabil.

Cornel Vasile a scris:

Codul Muncii
art. 148
...
(5) In cazul in care programarea concediilor se face fractionat, angajatorul este obligat sa stabileasca programarea astfel incat fiecare salariat sa efectueze intr-un an calendaristic cel putin 10 zile lucratoare de concediu neintrerupt.

Răspunde Citează
Contactează
1 din 1 utilizatori consideră
acest răspuns util
Nu are ce sa fie interpretabil ... in situatia in care va programati COin mai multe etape, atunci sa efectuati intr-un an calendaristic cel putin 10 zile lucratoare de concediu neintrerupt.
Răspunde Citează

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Obligativitatea celor 10 zile de concediu de odihna nataliaptw nataliaptw Buna ziua, Va rog sa ma ajutati sa inteleg daca, in cazul planificarii fractionate a concediilor de odihna, angajatul este obligat sa isi ia 10 zile de ... (vezi toată discuția)
Codul muncii Deyenera Deyenera Conform art. 148 din Codul muncii, angajatul are obligatia sa-si ia 10 zile consecutive din concediul anual de odihna? (vezi toată discuția)
Zile concediu de odihna 2021 ionela11 ionela11 Buna ziua, Cum ii pot demonstra salariatului sa inteleaga ca din totalul zilelor de concediu pe an prima transa este de 10 zile lucratoare ... (vezi toată discuția)