Am avut o situatie foarte interesanta astazi.Am fost la ITM si am depus sesizare impotriva fostei firme unde am lucrat in legatura cu salariul compensatoriu.D-na de acolo a incercat timp de 1 ora si ceva sa-mi explice ca ei nu o sa poata rezolva nimic in legatura cu cererea mea. i-am explicat X-( caconform ccmun am dreptul la un salar compensatoriu pe care firma nu mi l-a dat ba din contra rapspunsul firmei a fost ca ,conform art 67 din codul muncii nu sunt obligati sa mi dea.Eu cu raspunsul lor m-am dus la itm si am facut sesizarea.D-na de acolo mi-a spus ca in art 67 din cm se prevede ca........"salariatii pot beneficia de compensatii in conditiile prevazute de lege" dar acel pot inseamna ca daca vrea firma imi da salar si daca nu vrea firma NU imi da.Cand i-am mentionat ce CCMUN mi-a spus ca inspectorii teritoriali lucreaza conform CM. :O Nu am intelesce vrea sa zica cu asta.
Raspunsul firmei m-a cam bulversat si nu stiu ce sa fac.Pana la urma am facut sesizarea la ITM.Trebuie sa astept 30 zile pana imi dau un raspuns .
As dori sa -mi clarifice cineva un lucru:am dreptul sau nu la salariul compensatoriu pt caconform art.78 din ccmun si art80 alin 3? (parca eu as fi singura persoana care cunoaste CCMUN pt ca si la itm au fost foarte surprinsi can le-am mentionat)
Cine nu beneficiaza de salariul compensatoriu?
Nu va dura mult. Persoanele care au facu acest lucru (si pe care, fara falsa modestie, le-am indemnat sa nu renunte) au obtinut castig de cauza in aprox.7 luni, inclusiv recursul firmei la C. Apel. Si sa nu uitam ca aprox. 2 luni au fost probleme in judecarea dosarelor datorat protestului magistratilor.
Succes!
Daca voi ajunge in instanta si mai mult ca sigur ca asa va fi atunci pot sa imi apar singura drepturile sau mai bine ar fi sa apelez la un avocat? Pe el cine il va plati?pot sa rog avocatul ca prestatia lui s afie platita de firma? Si daca firma nu-l va plati atunci tot eu trebuie sa-l platesc?
Daca considerati ca puteti face fata unei instante (si va asigur ca daca sunteti stapana pe dvs si aveti argumentele de partea dvs atunci inseamna ca puteti) atunci va puteti reprezenta singura in instanta. Este acceptata aceasta forma.
Daca insa considerati ca un avocat este varianta mai buna, atunci faceti contract de reprezentare ci avocatul, ii platiti onorariul iar aceste cheltuieli le treceti cheltuieli de judecata pe care le solicitati.
Daca castigati procesul, solciitati cheltuielile de judecata iar angajatorul, daca instanta decide, va trebui sa va dea banii pe onorariul avocatului.
De asemeena, la cheltuieli de judecata puteti include, cu dovezi, adica cu documente, chitante, facturi, si alte cheltuieli ocazionate de desfasurarea procesului (ex. facturi multiplicare acte, etc)
Puteti sa va reprezentati singur, nu ati fi primul caz. In cazul in care apelati la un avocat solicitati in instanta ca firma sa plateasca cheltuielile de judecata.
Salariu compensatoriu
Elena S
Buna seara! Sper sa reusesc sa aflu ceea ce ma intereseaza f mult... Sunt in preaviz de 20 de zile in conformitate cu art 73, alin 1... Intrebarea mea este: ... (vezi toată discuția)