Buna ziua, momentan sunt in concediu crestere copil pana la data de 10.03.2020. Firma la care trebuie sa ma reintorc este in insolventa, eu sunt singura salariata care a ramas, bineinteles cu contractul suspendat pana la 10.03.2020. Care sunt obligatiile companiei fata de mine ? Ma pot trimite in somaj? Trebuie sa imi acorde preaviz ?
Ma puteti ajuta cu mai multe informatii, ma refer la baza legala in care se face incetarea contractului meu de munca, avand in vedere ca de firma se ocupa acum un lichidator judiciar. Eu fac cererea de revenire care societatea la care am CIM suspendat, si tot ei imi acorda preavizul si hartiile de incetare sau lichidatorul ?
Lichidatorul este cel care practic conduce firma, deci, prin el, la sediul firmei, daca in aceasta se mai afla cineva, veti primi preavizul si apoi veti fi trecuta in somaj. E posibil, in situatia descrisa, ca la sediul firmei sa nu mai fie nimeni, atunci trebuie sa mergeti la sediul lichidatorului judiciar, iar de acolo veti primi documentele necesare inscrierii la somaj. Daca mai aveti de incasat sume de bani de la angajator sunteti trecuta in tabelul de creanta al salariatilor (sunteti un ”creditor privilegiat”), acele venituri le veti putea obtine insa si de la somaj, din acel fond de garantare a creantelor salariale. Deci, lichidatorul judiciar este cel care va poate emite documentele necesare somajului.
Cererea de revenire se face catre societatea la care ati CIM suspendat, si tot ei va elibereaza acetele necesare pentru somaj , prin lichidator.
Administratorul judiciar/Lichidatorul judiciar va acorda personalului concediat doar termenul legal de preaviz. În cazul în care sunt incidente dispozițiile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, în ceea ce privește concedierea colectivă, termenele prevăzute de art. 71 și art. 72 alin. (1) din Legea nr. 53/2003, republicată, cu modificările și completările ulterioare, se reduc la jumătate.
Somaj dupa cic
dana-iulia
Buna ziua. Ma aflu in urmatoarea situatie: pe data de 18.02.2013 mi se termina concediul de crestere copil, iar firma la care am lucrat a intrat in insolventa ... (vezi toată discuția)