informatii despre indemnizatie gravida

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

informatii despre indemnizatie gravida

Utilizator 14:16, 10 Decembrie 2009

buna ziua.as dori cateva inform.de la dvs.
sunt angajata cu CM la o firma privata si sunt detinatoare totodata a unui PFA, facut ca sa pot sa mi iau diferenta de salariu ptr.munca pe care o prestez in cadrul firmei la care lucrez.
cateva intrebari as avea la dvs.
1.pot beneficia de drepturi la indemnizatia de 85% in cazul in care eu am si acel contract de munca si detin si PFA ul ?
2.cum se calculeaza acesta? prin cumul - salariu + PFA ?
3.activitatea acelui PFA trebuie practic sa inceteze in momentul in care incepe concediul de intretinere al copilului?
sunt multe amanunte pe care nu le cunosc si nu vreau sa ma trezesc ca nu am cu ce creste copilul.
angajatorii spun multe si fac putine bune.
va multumesc.

4 mesaje

1386 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 22:58, 12 Decembrie 2009

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Indemnizatie ccc -> venituri din pfa si cim Buna ziua, Revin cu o intrebare scurta ca sa ma lamuresc: In prezent realizez venituri atat din activitatea de PFA cat si din CIM (cu venitul minim pe ... (vezi toată discuția)

Poprire salariu indemnizatie cresterea copilului Buna ziua, Sper sa expun cat mai clar problema cu care ma confrunt. Eu voi naste un copil la inceputul lui august, deci in aprox 2 luni, iar sotul meu ... (vezi toată discuția)

Conditii acordare indemnizatie crestere copil Buna ziua, Va rog sa ma ajutati si pe mine cu urmatoarea problema: Intentionez sa raman insarcinata anul acesta si vreau sa stiu care sunt conditiile de ... (vezi toată discuția)

Ramona Bosinceanu Consultant resurse umane · Answer 1 · 2009-12-10 14:29:35

Buna ziua,
1. da, nu are nicio importanta atata timp cat a-ti platit la sanatate si pentru veniturile din PFA
2.Da, baza de calcul va fi prin cumul. Se iau in considerare si alte venituri, in afara de cele salariale, supuse impozitului.
3. Contractul de munca se suspenda in momentul cand intrati in concediu crestere copil.
Depinde ce activitate are PFA-ul..Aici, pentru siguranta d.voastra, sunati la Casa de Sanatate de care apartineti

Kitte Utilizator · Answer 2 · 2009-12-12 20:20:33

Pentru veniturile de pe PFA trebuie sa platiti impozit pe venit pentru a fi luate in calcul la indemnizatie. NU este nevoie sa platiti si sanatatea!
Pe perioada CIC nu aveti voie sa prestati nici o activitate profesionala / sa obtineti venituri profesionale.

Sarcina usoara asi copil sanatos!

Samoila Georgeta P.F.A. Consultant resurse umane · Answer 3 · 2009-12-12 22:58:57

gabi dobre a scris:

buna ziua.as dori cateva inform.de la dvs.
sunt angajata cu CM la o firma privata si sunt detinatoare totodata a unui PFA, facut ca sa pot sa mi iau diferenta de salariu ptr.munca pe care o prestez in cadrul firmei la care lucrez.
cateva intrebari as avea la dvs.
1.pot beneficia de drepturi la indemnizatia de 85% in cazul in care eu am si acel contract de munca si detin si PFA ul ?
2.cum se calculeaza acesta? prin cumul - salariu + PFA ?
3.activitatea acelui PFA trebuie practic sa inceteze in momentul in care incepe concediul de intretinere al copilului?
sunt multe amanunte pe care nu le cunosc si nu vreau sa ma trezesc ca nu am cu ce creste copilul.
angajatorii spun multe si fac putine bune.
va multumesc.

1. Beneficiati de concediu prenatal si postnatal, adica 126 de zile, pentru Contract Individual de Munca, pentru ca a platit angajatorul cei 0,85% si pentru venitul obtinut ca PFA daca ati platit Dvs. cei 0,85% si ati depus declaratia de concedii medicale la casa de asigurari de sanatate.
2. Beneficiati de indemnizatie pt. cresterea copilului pana la 2 ani pentru veniturile obtinute ca PFA si CIM.
3. Cum se calculeaza ? adeverinta de la Angajatorul unde aveti CIM si de la Administratia fiscala adeverinta cu veniturie obtinute in urma activitatii ca PFA.
4. Pentru indemnizatie crestere copil, CIM este suspendat pe durata celor 2 ani, iar ca PFA la fel trebuie sa suspendati activitatea pentru ca nu este voie sa obtineti venituri pe toata perioada cat beneficiati de indemizatie crestere copil pana la 2 ani.