Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Absent motivat
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 784 soluții astăzi

Marți, 4 martie, are loc evenimentul: Politica privind prevenirea hărțuirii la locul de muncă - De la concept la implementare practică. Participă →

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Absent motivat
Pune o întrebare 12 întrebări azi, 4 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Absent motivat

Bună, as dori sa știu dacă în plina pandemie este posibil ca o firma care și-a încetat activitatea temporar din vina pandemiei să-i trimită pe angajați în absenta motivata, ci nu în șomaj tehnic?
Ultima modificare: Miercuri, 18 Martie 2020
anonim9631, utilizator
Răspunde Citează
14 mesaje
1384 vizualizări
2 participanți
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 06:27, 20 Martie 2020
Vezi răspuns
Contactează
Absenta motivata este si cand se prezinta adeverinta medicala in loc de certificat medical.

Dvs ati mentionat : o firma care și-a încetat activitatea temporar din vina pandemiei ii ponteaza pe angajați absenti motivati, plata va fi normala, dar se va recupera acele ore ulterior ... ce este incorect ?

Altfel spus, stau acasa ,primesc salariu si cand trece starea de urgenta recupereaza orele pentru care au fost platiti fara sa munceasca.
Răspunde Citează
Și atunci de ce mai e șomajul tehnic? Scuze ca pun atâtea întrebări, dar chiar îs curios, mai mult pentru cultura mea generala

Cornel Vasile a scris:

Absenta motivata este si cand se prezinta adeverinta medicala in loc de certificat medical.

Dvs ati mentionat : o firma care și-a încetat activitatea temporar din vina pandemiei ii ponteaza pe angajați absenti motivati, plata va fi normala, dar se va recupera acele ore ulterior ... ce este incorect ?

Altfel spus, stau acasa ,primesc salariu si cand trece starea de urgenta recupereaza orele pentru care au fost platiti fara sa munceasca.

Ultima modificare: Joi, 19 Martie 2020
anonim9631, utilizator
Răspunde Citează
Contactează
Somajul tehnic este o întrerupere temporară a activităƫii, fără încetarea raportului de muncă, în principal pentru motive economice, tehnologice,structurale sau similare.

Suspendarea contractului individual de munca in temeiul art. 52 alin. (1) lit. b) C. muncii este facultativa pentru angajator.
Ultima modificare: Vineri, 20 Martie 2020
Cornel Vasile, Consilier juridic
Răspunde Citează
Pagina 2
Du-te la pagina 1 2 3

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Absent nemotivat sau cum se poate proceda? eduardvl eduardvl Bună ziua, Având în vedere prevederile Codului Muncii, care stipulează că (singurul caz): salariatul poate fi trecut absent nemotivat la locul de muncă ... (vezi toată discuția)
Preaviz restructurare post anymaryh anymaryh Buna ziua! Va rog sa-mi spuneti in cazul restructurarii unui post, preavizul este de 20 zile lucratoare, dar daca salariatul este de acord, cu semnatura ... (vezi toată discuția)
Cercetare disciplinara - absente nemotivate AndradaCristu AndradaCristu Buna ziua, o Societate se confrunta cu urmatoarea problema: angajatul nu a revenit la serviciu dupa perioada de CO (05.01.2017). Societatea nu a avut ... (vezi toată discuția)