Fiind angajat intr-o unitate sanitara publica, respectiv un spital judetean de urgenta, ca ITst, mi s-a refuzat cererea de zile libere ingrijire minor pe perioada mentionata in legea 19/2020 deoarece personalul din unitatile sanitare publice fac exceptie si sunt obligate sa isi continue activitatea. Totodata mi s-a transmis (pe canale neoficiale,telefonic) ca majorarea salariala prevazuta in Decretul 195/2020 este destinata doar personalului medical, asistente, medici etc. Decretul nu face discriminare intre personalul medical si non-medical (suntem toti expusi pana la urma, lucram pe toate sectiile la multe interventii zilnice) decretul enunta strict personalul din unitatile sanitare.
Nelamurirea mea este:
Beneficiem de majorarea salariala prevazuta in Decret si noi, suportul tehnic IT angajati ai spitalului?
Ce pot face daca mi se refuza in scris dreptul la majorare?