Am fost in somaj tehnic in perioada 20.03-02.04.2020.
Astazi angajatorul ne-a anuntat (verbal, urmeaza scris) ca se inchide activitatea punctelor de lucru prin restructurare.
A motivat ca desi salariile le plateste statul, din cauza decalajului de incasare si pentru ca reteaua de puncte de lucru nu mai este rentabila, se vede in postura sa ne dea afara.
Ne-a spus ca trebuie sa alegem intre doua variante: fie alegem 2 salarii compensatorii, fie alegem sa intram in somaj (nu somajul tehnic), dar nu cumulativ cele doua variante.
Intrebari:
1) Poate angajatorul sa ne dea afara in timpul starii de urgenta ?
2). Este legal sa ne puna sa alegem intre cele 2 variante : 2 salarii compensatorii (cu semnarea unui act de vointa bilateral) sau somaj (nu somaj tehnic) prin restructurare ?
Disponibilizare
coraina80
urmeaza sa fiu disponibilizat in urma desfintarii de posturi si mi s-au oferit 2 variante : 1 sa plec cu incetarea contractului cu acordul partilor si sa ... (vezi toată discuția)