Ctr de munca (societati in fuziune)

Buna ziua
Am rugămintea daca se poate sa va exprimati opinia Dvs la situatia descrisa mai jos, respectiv :
Lucrez la firma 1 (cendent), care în perioada imediat următoare urmeaza sa fuzioneze cu firma 2 (cesionar). Pana la aceasta data sunt primite toate aprobarile, mai putin hotararea de la Oficiul National al Registrului Comertului, care se va primi. Cele doua societăți au luat data de 30 aprilie data fuziunii /Data transferului.
Ref la situatia mea (a contractului de munca in derulare la firma 1), fac precizarea ca:
° in luna ianuarie am fost sunata de reprezentanții firmei 2 ca nu au pozitie valabila in noua organizatie si ma incadrez pe un pachet de compensatorii ; (nu mi a picat bine atunci, dar m am obisnuut cu ideea treptat)
°in februarie, in urma unei vizite efectuata de reprezentanții firmei 2, mi au propus un post similar din 1 Martie (asa zic ei, dar din punctul meu de vedere nu este, are acceasi denumire a functiei dar efectiv activitatea din ce am înțeles diferenta). Postul l - am refuzat categorit;
° la inceput de aprilie sunt informata de superior ca sunt pe lista de compensatorii ;
(m am bucurat deoarece intre timp (ianuarie - aprilie) am fost la interviuri si am discuție avansata cu un posibil viitor angajator, care ii comunicasem termenii, respectiv disponibilitatea mea ;
° acum câteva zile, am fost sunata de un reprezentant al firmei 2 si mi s a propus postul refuzat in martie. (i am comunicat dnei. aspecte de mai sus, plus alte aspecte si i am solicitat fisa de post)
Mentionez ca nu am primit nici un raspuns.
Sincer imi doresc compensatoriile si sa. continui activitatea profesionala la alt angajator,dacă se va concretiza.... Sau vad ce imi ofera viitorul.
Dar la acesta firma 2, nu mi doresc sa lucrez, avand in vedere lipsa lor de comunicare si corectitudine fata de viitori angajati (cei din firma 1).
Va mulțumesc