Buna ziua!
Am revenit cu o noua intrebare.
La începutul lunii Martie am semnat un contract nou la o firma unde ar fi trebuit sa încep pe data de 6 Aprilie.
După ce am depus demisia și am efectuat cele 20 de zile de preaviz am primit un mesaj ca firma va intra in somaj tehnic iar eu nu voi putea beneficia de acest lucru deoarece ii va afecta pe angajații mai vechi.
Am primit de la un consultant de pe acest site răspuns ca trebuie sa primesc întâi o notificare și ca fiind un contract in curs trebuie sa fiu trimisa și eu in somaj tehnic.
Din păcate am primit notificarea de care mi s-a spus anterior in care s-au folosit de cele 90 de zile de proba și astfel in loc sa încep activitatea pe 6 Aprilie mi-au închis contactul de munca cu data 7 Aprilie.
M-am interesat si la ITM unde mi s-a spus ca nu voi beneficia nici măcar de ajutor de somaj deoarece eu sunt cea care a depus cererea de demisie la vechiul loc de munca.
Am rugămintea sa-mi spuneti dacă am vreo șansa sa cer măcar daune morale firmei care efectiv m-a lăsat de la o zi alta fără nici o sursa de venit.
Unde trebuie sa ma adresez și ce trebuie sa fac in continuare?
Va mulțumesc!
Somaj tehnic
Pordea
Buna seara!
As vrea sa va întreb cum pot proceda in cazul in care am semnat un contract pentru un loc de munca nou in data de 12 Martie.In prezent sunt in ... (vezi toată discuția)