Drepturi Angajat - Post Conducere - concediere

Buna ziua,

sunt angajat pe un post de director (de 9 luni) cu imputernicire de la adminstratorului firmei pentru gestionarea contractelor de personal si furnizori.

Am 9 angajati care raporteaza catre mine ca manager direct si nu exista alta persoana in firma cu rol de conducere. Administratorul este peste hotare de multi ani de zile si nu revine in tara.

Firma este mica si ofera servicii catre firma mama din alta tara din europa unde este desfasurata activitatea primara a businessului.

Persoana catre care raportez din firma mama, mi-a comunicat decizia de a desfinta postul meu pe motiv ca este nevoie de cost saving si nu isi mai permit sa ma plateasca. Firma mama, are momentan fonduri pentru a acoperii salariile dar incearca sa taie costurile.

Ce drepturi am?
Se poate desfinta postul?
Daca nu, ce varianta pot sa foloseasca pentru a-mi desface contractul de munca? (performanta iese din discutie)
Daca da, am dreptul la salarii compensatorii?
Se respecta preavizul de 90 de zile?

Nu am semnat si nu am primit nimic in scris pana in prezent, deci as aprecia orice sfat inainte de a face vreo greseala.

Multumesc frumos!

Cu Stima,
Radu