Sunt cadru medical si asi vrea sa stiu daca este legal refuzul administratiei spitalului de a-mi acorda concediu de odihna pe perioada situatiei de urgenta. Mentionez ca am 18 zile de concediu pe anul 2018 si daca nu le iau se vor pierde. In cazul refuzului administratiei pot pretinde la plata acestor zile? Va multumesc anticipat