Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Concediu neefectuat.
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 630 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Concediu neefectuat.
Pune o întrebare 8 întrebări azi, 3 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Concediu neefectuat.

Buna ziua,
Am si eu o intrebare legata de concediul de odihna neefectuat.
Eu am (avut) contract de munca de 8ore/zi.
Din cauza situației existente am semnat acte adiționale la CIM in care s-a modificat programul de lucru pentru lunile aprilie si mai, de la 8ore/zi la 4ore/zi.
Între timp am fost înștiințat că postul meu s-a desființat si am intrat in preaviz.
Si am rămas cu un rest de 7 zile de concediu neefectuat.
Sa zice ca am avut un salar de 2000lei pentru 8ore, rezultând un salar de 1000lei pentru 4ore.
Si acuma întrebarea...:
Cum se va calcula plata pentru restul zilelor de concediu ?
Ultima modificare: Marți, 19 Mai 2020
Mariusica89, utilizator
Răspunde Citează
5 mesaje
144 vizualizări
2 participanți
Cel mai recent răspuns: Mariusica89 , utilizator 13:07, 20 Mai 2020
Vezi răspuns
Contactează
Indemnizaţia de concediu de odihnă reprezintă media zilnică a drepturilor salariale din ultimele 3 luni anterioare celei în care este efectuat concediul, multiplicată cu numărul de zile de concediu si nu poate fi mai mică decât salariul de bază, indemnizaţiile şi sporurile cu caracter permanent cuvenite pentru perioada respectivă, prevăzute în contractul individual de muncă.
Răspunde Citează
Am inteles ca nu poate fi mai mică decât salariul de bază.
Dar exact asta întrebam: care salariu de baza ? Cel pentru 8ore sau cel fractionat de 4ore ?
Ultima modificare: Marți, 19 Mai 2020
Mariusica89, utilizator
Răspunde Citează
Contactează
Concediul de odihna se plateste cu o indemnizatie de concediu care se raporteaza fie la luna in care se acorda concediul (inceteaza c.i.m.), fie la ultimele 3 luni anterioare. Se ia in calcul indemnizatia mai favorabila salariatului.
Ultima modificare: Marți, 19 Mai 2020
Cornel Vasile, Consilier juridic
Răspunde Citează
Multumesc frumos pentru raspuns.
Răspunde Citează

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediu de odihna thanya thanya Pe 5 noiembrie 2013 am schimbat locul de munca, am avut dreptul la 3 zile C.O. in decembrie, ore suplimentare 32 (decembrie), va rog sa-mi spune-ti rest plata ... (vezi toată discuția)
Calcul compensatie concediu odihna pgabriel28 pgabriel28 cum se calculeaza valoarea compensatiei pentru concediul de odihna neefectuat de 5 zile avand in vedere ca am lucrat 3 luni si am avut un salariu brut de 942 ... (vezi toată discuția)
Concediu neefectuat - calcul MMAP RAICU IONUT MMAP RAICU IONUT Buna ziua, La terminarea CIM, am zile de concediu de odihna neefectuat (55 zile), La calculul indemnizatiei de concediu neefectuat, intra in calcul si ... (vezi toată discuția)