Plata concediu neefectuat

Bună seara,

Concediul de odihna se plateste doar în cazul încetării Contractului individual de munca, în conformitate cu dispozițiile art. 146 alin. (3) din Codul muncii.

"(3) Compensarea in bani a concediului de odihna neefectuat este permisa numai in cazul incetarii contractului individual de munca."

De asemenea, potrivit acestui articol zilele de concediu care nu au fost luate se pot lua într-un termen de 18 luni care încep sa curgă in anul următor anului în care s-a născut dreptul.

" (2) In cazul in care salariatul, din motive justificate, nu poate efectua, integral sau partial, concediul de odihna anual la care avea dreptul in anul calendaristic respectiv, cu acordul persoanei in cauza, angajatorul este obligat sa acorde concediul de odihna neefectuat intr-o perioada de 18 luni incepand cu anul urmator celui in care s-a nascut dreptul la concediul de odihna anual."

În aceasta situație, pentru zilele de concediu, veți fi plătită.