Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Bună ziua.
O persoană care a lucrat întrun domeniu X vine în învatamantul preuniversitar ca si cadru didactic, apoi după 5 ani cere echivalarea vechimii lui de munca cu vechime in invatamnat, adica:
- Avand o vechime în muncă de 27 de ani , cere sa fie trecut la treapta de vechime in invatamant de peste 25 de ani asa cum sunt grupate treptele de vechime in invatamnat- Legea actuala 153/2017. .Insa, el nu a depus nici o cerere in acest sens, timp de 5 ani.
Avea unitatea scolara obligatia sa il incadreze din oficiu la o alta treapta, de salarizare in invatamant adica sa ii recunosca vechimea in munca ca și vechime in invatamant??
Multumesc!!