Buna ziua,
Lucrez in sector de stat (spital) si toata luna noiembrie am fost in concediu de odihna. La plata salariului aferent lunii noiembrie am constatat ca venitul meu a fost diminuat, invocandu-se L329/2009. Imi puteti spune, va rog, daca are vre-un temei legal aceasta diminuare avand in vedere faptul ca nu am lucrat nici macar o zi aceasta luna?
Va multumesc si va doresc o zi buna si SARBATORI FERICITE!
Daca erati in concediu de odihna nu puteati figura si in concediu fara plata. Inseamna ca nu ati fost toata luna in concediu de odihna. Ce apare scris pe fluturasul de salariu?
Angajatorul poate rechema salariatul din concediul de odihnă în caz de forţă majoră sau pentru interese urgente care impun prezenţa salariatului la locul de muncă.
În acest caz angajatorul are obligaţia de a suporta toate cheltuielile salariatului şi ale familiei sale, necesare în vederea revenirii la locul de muncă, precum şi eventualele prejudicii suferite de acesta ca urmare a întreruperii concediului de odihnă.
Concediu de odihna
neludip
Comform graficului intocmit in luna noiembrie 2015 ptr concediu de odihna din 2016,figurez in concediu legal-15 zile in perioada 01-22 ianuarie 2016 si 20-31 ... (vezi toată discuția)