Legea 329/2009

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Legea 329/2009

Utilizator 07:59, 16 Decembrie 2009

Buna ziua,
Lucrez in sector de stat (spital) si toata luna noiembrie am fost in concediu de odihna. La plata salariului aferent lunii noiembrie am constatat ca venitul meu a fost diminuat, invocandu-se L329/2009. Imi puteti spune, va rog, daca are vre-un temei legal aceasta diminuare avand in vedere faptul ca nu am lucrat nici macar o zi aceasta luna?
Va multumesc si va doresc o zi buna si SARBATORI FERICITE!

Răspunde Citează

7 mesaje

1329 vizualizări

5 participanți

Cel mai recent răspuns: , Contabil 21:38, 28 Decembrie 2009

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediu de odihna Comform graficului intocmit in luna noiembrie 2015 ptr concediu de odihna din 2016,figurez in concediu legal-15 zile in perioada 01-22 ianuarie 2016 si 20-31 ... (vezi toată discuția)

Artificiu...inlocuire lucrator cu un altul aflat in concediu... Buna ziua, As vrea sa stiu daca e posibila inlocuirea unui lucrator....care doreste sa plece in afara tarii pe timp de 2 saptamani ...cu un altul care se ... (vezi toată discuția)

Bună ziua, sunt în concediu de odihna dar sunt chemata 2 zile ... Bună ziua, sunt în concediu de odihna dar sunt chemata 2 zile la serviciu. Cum se plătesc zilele? Pierd zilele de concediu? Mulțumesc anticipat (vezi toată discuția)

Iulian MANEA Contabil · Answer 1 · 2009-12-28 21:38:20

Angel 2007 a scris:

Angajatorul poate rechema salariatul din concediul de odihnă în caz de forţă majoră [...]

Exista forta majora mai mare de a chema omul din concediul de odihna decat cea de a-i da concediu fara plata?

Lasand gluma deoparte, conform legii este posibil.