Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Fortat sa demisionezi....
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 1103 soluții astăzi

Marți, 4 martie, are loc evenimentul: Politica privind prevenirea hărțuirii la locul de muncă - De la concept la implementare practică. Participă →

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Fortat sa demisionezi....
Pune o întrebare 335 întrebări azi, 8 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Fortat sa demisionezi....

Sint necesare citeva lamuriri la un caz specific.
Deoarece angajatorul nu are de lucru(lipsa comenzilor) , forteaza angajatii sa isi dea demisia.
Daca nu sint de acord sa semnez demisia, cum ma poate obliga ?
Ce se poate intimpla in acest caz?
Poate sa imi desfaca contractul de munca pe motiv ca imi inchide postul?

P.S. Nu inteleg de ce angajatorul nu trece personalul de care nu are nevoie la somaj....
Răspunde Citează
4 mesaje
310 vizualizări
2 participanți
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 06:50, 26 Iunie 2020
Vezi răspuns
Contactează
1 din 1 utilizatori consideră
acest răspuns util
1. Decizia de a demisiona reprezintă actul unilateral de voinţă al salariatului şi nu poate fi „impusă” de angajator. Cu alte cuvinte, angajatorul nu are niciun temei legal în a influenţa decizia salariatului privind încetarea contractului de muncă prin demisie. Dacă angajatorul doreşte încetarea raporturilor de muncă cu salariatului, acesta are la dispoziţie varianta concedierii, cu respectarea însă a dispozitiilor prevazute in Codul muncii.

2. Salariatul care a demisionat va putea să sesizeze instanţa judecătorească, solicitând anularea demisiei, în cazul în care pretinde că demisia a fost provocată de angajator.
Răspunde Citează
Daca nu accept demisia "impusa" ,angajatorul poate recurge la concediere prin restringerea activitatii/ a postului respectiv. Este obligatorie inscrierea persoanei in cauza la somaj? Observ ca angajatorul refuza acest lucru si nu inteleg de ce.
Răspunde Citează
Contactează
Nu este obligatorie inscrierea persoanei in cauza la somaj. ....
Răspunde Citează

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

După 16 ore lucrate am refuzat să mai lucrez sâmbătă și ... THOSIBA THOSIBA După 16 ore lucrate am refuzat să mai lucrez sâmbătă și duminică la care cu vorbe dure mi sa spus că luni să vi cu demisia scrisă.intrebarea mea a fi ... (vezi toată discuția)
Forțat sa demisionez robertg92 robertg92 Momentan lucrez ca agent de vânzări într-o banca. Mai am contract pana pe 29 decembrie. Ei ma forțează sa îmi dau demisia de acum pe motiv ca nu sunt ... (vezi toată discuția)
Dreptul muncii Relu10001 Relu10001 Buna ziua Am o problemă la muncă și anume: Postul pe care lucrez ar trebui restructurat deoarece nu avem comenzi de câteva luni și perspectivele nu sunt ... (vezi toată discuția)