Daca mama a solicitat la angajatorul ei suspendarea contractului pentru cresterea copilului pana la varsta de 2 ani si se reintoarce in activitate mai devreme de 2 ani, pentru a obtine stimulentul de insertie, in ce conditii ar putea sa continue tatal pentru urmatorul an, cresterea copilului?
Poate sa formuleze cererea de suspendare CIM catre angajatorul sau daca unul dintre parinti a stat deja si acum obtine si stimulentul de insertie?
Buna ziua,
Nu este posibil d.p.d.v. legal ca un parinte sa inceapa serviciul si sa primeasca acel stimulent si celalalt sa beneficieze de concediu.
Deci... fie reveniti dvs. la serviciu si intra tatal in CCC, fie reveniti si beneficiati de acel stimulent.