Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... INCETARE CIM
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 884 soluții astăzi

Marți, 11 februarie, are loc evenimentul: Negocierea colectivă - Alegerea reprezentanților angajaților și provocările practice. Participă →

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... INCETARE CIM
Pune o întrebare 39 întrebări azi, 66 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

INCETARE CIM

Va rog sa-mi spuneti ce pasi trebuiesc urmati pentru a inceta CIM a unui angajat. Eu am facut decizia de incetare a CMI si nu stiu daca mai trebuie ceva.
Răspunde Citează
12 mesaje
1168 vizualizări
9 participanți
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 16:14, 21 Decembrie 2009
Vezi răspuns
Cu ce art. inceteaza CIM?
Răspunde Citează
Primul pas ar fi sa cititi cu mare atentie codul muncii!
Al doilea pas sa vedeti daca decizia dumneavoastra respecta conditiile de forma si de fond!
Al treilea sa comunicati decizia angajatului si itm-ului in vederea inchiderii cartii de munca!
AL ...intocmire nota de lichidare, achitare drepturi salariale, sa ii scrieti omului eventual o recomandare etc depind de dvs si de procedura pe care o urmati de obicei!
Răspunde Citează
Contactează
Pe ce baza faceti incetarea CIM?

Decizia este vizata de ITM,se inmaneaza un exemplar salariatului,apoi urmeaza nota de lichidare,restituire carnet de munca (cu inscrierile la zi si vizat de ITM)
Răspunde Citează
Consider ca primul pas pe care trebuie sa il faca un angajator in cazul desfacerii unui CIM este : angajarea unui specialist in RU ;)
Răspunde Citează
Contactează
Sau macar sa consultati un avocat ..nu e un lucru ata de simplu si riscati, daca nu respectati prevederile sa va fie atacata decizia in instanta si sa castige
Răspunde Citează

Alte discuții în legătură

Anulare concediere adriana.chiritescu adriana.chiritescu Crede-ti ca instanta v-a anula o decizie de concediere daca situatia se prezinta astfel: - nota de constatare pe 14.07.2008 semnata de directorul ... (vezi toată discuția)
Nerespectare preaviz in cazul demisiei dijmarescu dijmarescu Buna seara Nu s-a respectat preavizul in cazul demisiei angajatului. Ca urmare s-a convocat comisia de disciplina, sanctiunea aplicabila fiind desfacerea ... (vezi toată discuția)
Preaviz art. 61 lit.a) codul muncii adriana.chiritescu adriana.chiritescu Daca o concediere disciplinara conf. art.61 lit.a) are specificat: \"se acorda preaviz de 20 zile lucratoare \" dar nu se specifica intervalul de preaviz si ... (vezi toată discuția)