Bună ziua, sunt profesor suplinitor cu contractul de munca încheiat la data de 31.08.2019, cf deciziei de angajare pe perioada determinata.
În prezent ma aflu în Ccic, am născut la 10 iunie 2019.
Întrebarile mele sunt:
- pot sa întru în șomaj în cazul în care nu pot ocupa un post în cursul anului școlar 2020-2021 și ce trebuie sa fac dacă da?
- la ce data trebuie sa ma întorc la munca, în cazul în care ma voi angaja pe un post în învățământ?
-soțul este obligat sa intre o luna în ccic?
Mulțumesc
Nu sunt specialist in asistenta sociala, asadar daca ma va contrazice cineva cu mai multa experienta in domeniu, probabil ca are dreptate.
Aparent indepliniti conditiile de acordare a somajului.
Nu trebuie sa va intoarceti la munca la o data anume, doar daca doriti.
Sotul nu e obligat din ce retin, dar nu puteti sta 2 ani, ci doar 23 de luni in CCIC.
2. Tatal copilului nu este obligat sa intre in CCC. Insa:
- Daca tatal copilului nu indeplineste conditiile pentru a beneficia de concediu crestere copil, atunci mama va putea beneficia de CCC pana inclusiv in ziua cand copilul implineste varsta de 2 ani.
In speta , revenirea la munca se va face incepand cu ziua urmatoare celei in care copilul implineste varsta de 2 ani.
- Daca tatal copilului indeplineste conditiile pentru a beneficia de concediu crestere copil, indiferent daca solicita sau nu acest drept, atunci durata CCC pentru mama se va diminua cu o luna. In speta , revenirea la munca se va face incepand cu ziua urmatoare celei in care copilul implineste varsta de 1 an si 11 luni.
In aceste conditii, mama persoana care se afla in concediu pentru cresterea copilului poate opta pentru concediu fara plata sau, dupa caz, pentru realizarea de venituri supuse impozitului.
Revenire in cic
Rocsanaa1
Daca am revenit la munca si fata implineste 2 ani in decembrie pot reveni in concediu de crestere pana cand implineste fata 2 ani?daca contractul este pe ... (vezi toată discuția)