Buna ziua.As dori sa stiu daca in cazul unei mamici din MAI care beneficiaza de indemnizatie de crestere copil de 85% este legal sa i se retina contravaloarea celor 4 zile de concediu fara plata dispuse de guvern. Mentionez ca mamica a fost de la 01-22.11.2009 in concediu postnatal, iar din 23.11.2009 in concediu crestere copil.
Va multumesc.
Buna ziua,
atat in cazul concediului medical pre si post natal cat si in cazul concediului pentru crestere copil, contractul de munca este suspendat. Asadar, nu se poate umbla sau retine anumite zile, atata timp cat angajata este suspendata si nu mai lucreaza.
Indemnizatia pentru cresterea copilului nu este platita de catre MAI , prin urmare nu are cum sa se opreasca bani din ea.
Poate din indemnizatia de maternitate sa se opreasca bani , intrucat aceasta este calculata din media veniturilor lunare din ultimele 6 luni anterioare primei zile de concediu medical inscrise in certificatul de concediu medical.
Concediu prenatal
roxana09
in cazul in care societatea isi suspenda activitatea mai pot introduce concediu prenatal? am 27 de saptamani de sarcina, iar societatea urmeaza sa isi suspende ... (vezi toată discuția)