Buna ziua,
Mă numesc Corina și am 25 de ani.
Țin să precizez că este o situație cu care nu am mai avut de a face până în prezent.
Cazul meu este următorul: ieri am încheiat perioada de carantinare de 14 zile datorita faptului că soțul meu a fost diagnosticat pozitiv cu covid-19, precizez faptul că înainte de carantinare eu lucram de o luna de zile la o firma, imediat ce am aflat că vom fi izolați la domiciliu, am luat legătura cu directorul firmei și i-am descris toată situatia, urmând ca după ce 14 zile sa îmi fac un test, iar apoi sa îmi pot continua activitatea.
Doamna contabil de la aceasta firma, ma contactat și mi-a cerut o dovada după ieșirea din carantina precum că eu nu am beneficiat în ultimele 12 luni de concediu medical și că îmi cere acest document/ adeverință datorita faptului că nu am 6 luni vechime la aceasta firma și că va trebui sa merg la toți foștii angajatori din ultimele 12 luni să îmi elibereze acest document din care să reiasă că nu am mai beneficiat de concediu medical în ultimele 12 luni.
Sunt confuză! Medicul de familie nu ar trebui sa aibe aceste informații? Dansa (D-na Doctor de familie) susține că nu ține de mine sa fac toată această alergătură și că trebuie să înmânez doar concediul pe care dansa mi-l va elibera
Țin să precizez de asemenea că în ultimele 12 luni am mai lucrat doar o luna la o alta firmă și că sunt inca eleva în regimul fara frecvență la liceu care prevăzut de lege sunt asigurată medical până la vârsta de 25 de ani inclusiv.
Aștept răspunsurile dvs cu mare nerăbdare
Va mulțumesc de timpul acordat și o zi frumoasă în continuare
Adeverinta sanatate
econo
Din punctul meu de vedere pe adeverinta de sanatate se trec zilele calendaristice in cazul concediului de boala, cele lucratoare sunt importante doar din ... (vezi toată discuția)