In perioada de proba daca esti concediat trebuie sa primesti ...

Teoretic, sunteti inca angajat ..... insa trebuie sa verificati daca v-a incetat c.i.m.

Si unde verific?

1. Potrivit art.7 alin.6 din HG nr.905/2017 privind registrul general de evidenta a salariatilor, “la solicitarea scrisă a salariatului sau a unui fost salariat, angajatorii sunt obligaţi să îi elibereze acestuia un extras din registru, datat şi certificat pentru conformitate,sau o adeverinţă care să ateste activitatea desfăşurată de acesta, durata activităţii, salariul, vechimea în muncă şi în specialitate, astfel cum rezultă din registru şi din dosarul personal, în termen de cel mult 15 zile de la data solicitării.

HG 905/2017
art.7
.....
(5) Constituie contravenție și se sancționează cu amendă de la 300 lei la 1.000 lei încălcarea de către angajator a prevederilor art. 7 alin. (3) - (6).

(6) Constatarea contravențiilor și aplicarea sancțiunilor angajatorilor se fac de către inspectorii de muncă.

2. Sesizarile pot fi transmise catre ITM (Inspectoratul Teritorial de Munca) prin:
- posta;
- e-mail;
- fax;
- inregistrate chiar la sediul institutiei.

Revin iar cu o intrebare in topic ieri am fost la un medic neurochirurg si m-a trimis la recuperare pot sa imi iau concediu medical daca eu nu am primit instiintare in scris a concedierii ?

Atat timp cat nu stiti daca mai aveti sau nu c.i.m. activ, este greu de mentionat daca puteti sau nu sa va luati concedu medical.