Buna ziua!
Am o mamica care se intoarce din concediu crestere copil, insa, angajatorul nu ii mai poate da acelasi post, acesta fiind deja ocupat de un alt salariat angajat pe perioada nedeterminata.
Postul oferit este similar celui anterior detinut (aceleasi conditii, acelasi salariu, acelasi departament)
Este in regula? Multumesc!
La incetarea concediului de maternitate sau a concediului de crestere si ingrijire a copilului in varsta de pana la 2 ani, respectiv 3 ani in cazul copilului cu handicap, salariata/salariatul are dreptul de a se intoarce la ultimul loc de munca sau la un loc de munca echivalent, avand conditii de munca echivalente si, de asemenea, de a beneficia de orice imbunatatire a conditiilor de munca la care ar fi avut dreptul in timpul absentei.