Forum Discuţii juridice Securitate şi Sănătate în ... Nedeclarare accident muncă. Buna seara. As dorii sa ...
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 944 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Securitate şi Sănătate în ... Nedeclarare accident muncă. Buna seara. As dorii sa ...
Pune o întrebare 26 întrebări azi, 28 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Securitate şi Sănătate în Muncă (fost Protecţia Muncii)

Nedeclarare accident muncă. Buna seara. As dorii sa ma sfătuiți si pe mine ce sa fac. Luni ...

Buna seara. As dorii sa ma sfătuiți si pe mine ce sa fac. Luni pe data de 5 octombrie 2020 in jurul orei 9 dim am avut un accident de munca. Lucram pe o masina cu un disc mare (ca cel de feliat, dar de 2-3 ori mai mare) acel cutit taie baloti de material textil. In timp ce tăia balotul câțiva mm la capăt, am dat sa dau ca de obicei materialul la o parte cu mana (mașinăria învartea balotul) in acel moment mia tras degetul direct in disc. Jumătate de buric la mana stanga , degetul mijlociu, la tăiat de tot, cu tot cu os. Au spus sa declar că m-am tăiat acasă într-un cutit. Am plecat imediat la urgență cu alt angajat , după ce am ajuns la chirurgie plastică, apare si verisorul la patroana cu un bol plin de gheață și bucata de deget in el ( patronii fiind arabi) . Miau cusut bucata pe viu de deget, tratamentul l-am cumparat din banii mei, luasem avans de la muncă. Tin sa precizez ca in firma oricine se accidenteaza, șeful mic ( verisorul sefei) sau șeful de echipa te indeamna sa nu declari accident de munca. Doctorul de la urgenta sia dat seama ca a fost accident de munca pt ca mia spus in fata, Mâine 9 octombrie o sa mi se spuna de la urgente daca se prezintă bine degetul, daca nu, imi da bucata jos si mai taie din el. Si v-am pus această întrebare pentru ca astăzi 8 octombrie m-am enervat, am aflat ca sefii au vorbit cu cineva de la protecția muncii sa vina la firma, cel de la protecția muncii cu fisa mea in mana spunea la contabila si la sefi ce si cum sa faca in caz de ceva sau cam asa ceva. Nimeni nu a declarat accident de munca, eu nu am declarat din alte motive, eu si prietena mea lucram in aceasta firma de 2 ani si 2 luni, prietena fiind gravidă in 6 luni. Si nu am declarat sa nu o concedieze pe ea, sau altele, si de 2 luni suntem in 75% cu program de luni-joi. Ceea ce stiam ca daca esti in 75% nu te poate concedia 6 luni. Imi cer scuze daca nu m-am exprimat corect. Si tin sa mai precizez ca urmez tratament psihiatric de 4 ani pt toata viata, acel șoc se poate sa imi fi afectat si altceva. Orice sfat este de ajutor. Cineva ma îndemnat să scot un certificat medico-legal. Pe concediul medical era scris cod diagnostic 920 ( plagă deschisa). Va multumesc, multa sanatate.
Răspunde Citează
2 mesaje
146 vizualizări
2 participanți
Cel mai recent răspuns: POPA GHEORGHE , Specialist in domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca 17:43, 9 Octombrie 2020
Vezi răspuns
Contactează
Angajatorul are obligatia sa comunice evenimentul produs la ITM si sa desemneze o comisie pentru cercetarea acestuia.
Legea ssm nr. 319/ 2006 cu modificarile si completarile ulterioare mentioneaza:
-art. 27 (1) Angajatorul are obligaţia să comunice evenimentele, de îndată, după cum urmează:
a) inspectoratelor teritoriale de muncă, toate evenimentele aşa cum sunt definite la art. 5 lit. f);
b) asigurătorului, potrivit Legii nr. 346/2002 privind asigurarea pentru accidente de muncă şi boli profesionale, cu modificările şi completările ulterioare, evenimentele urmate de incapacitate temporară de muncă, invaliditate sau deces, la confirmarea acestora;
c) organelor de urmărire penală, după caz.
-art. 29 (1) Cercetarea evenimentelor este obligatorie şi se efectuează după cum urmează:
a) de către angajator, în cazul evenimentelor care au produs incapacitate temporară de muncă;
(2) Rezultatul cercetării evenimentului se va consemna într-un proces-verbal.
ITM avizeaza dosarul si daca sunt indeplinite conditiile legale, dispune firmei sa inregistreze AM si sa completeze formularul FIAM.
Daca angajatorul nu a comunicat evenimentul la ITM o puteti face dvs. in scris, cu nr. de inregistrare/ data. Firma va primi dispozitie sa cerceteze evenimentul si va fi amendata contrventional.
Daca evenimentul produs nu este inregistrat ca AM, nu beneficiati de prevederile Legii nr. 346/ 2002 republicata in 2009 privind asiburarea obligatorie pentru AM si BP,
-art.18 Asiguraţii sistemului de asigurare pentru accidente de muncă şi boli profesionale au dreptul la următoarele prestaţii şi servicii:
a) reabilitare medicală şi recuperarea capacităţii de muncă;
b) reabilitare şi reconversie profesională;
c) indemnizaţie pentru incapacitate temporară de muncă;
d) indemnizaţie pentru trecerea temporară în alt loc de muncă şi indemnizaţie pentru reducerea timpului de muncă;
e) compensaţii pentru atingerea integrităţii;
f) despăgubiri în caz de deces;
g) rambursări de cheltuieli.
Răspunde Citează

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Accident de munca in timpul seviciului bună ziua, am suferit ... amaogrean81 amaogrean81 Accident de munca in timpul seviciului Bună ziua, am suferit un accident de muncă, în timp ce mă deplasam la o alta firmă pentru a îndeplini obligatii ... (vezi toată discuția)
Degete taiate circular adicutz adicutz Buna ziua.Tatal meu si-a taiat ieri 4 la circular.Tocmai ce a intrat in operatie cu pisibilitatea sa piarda minim unul dintre ele.Intrebarea mea este ... (vezi toată discuția)
Buna ziua! sotul meu a avut un accident de munca pe care l-a ... Flor3ntina Flor3ntina Buna ziua! Sotul meu a avut un accident de munca pe care l-a declarat ca fiind accident in timpul liber. Are interventie chirurgicala cu concediu medical timp ... (vezi toată discuția)