Nerespectarea actului aditional la CIM. In luna septembrie am primit o decizie , numita de reincadrare prin care mi se aducea la cunostiinta ca salariul de baza este 5000 lei. La cererea mea scrisa prin care solicitam eliberarea fluturasului am constat ca salariul de baza este mai mic decat salariul de incadrare cu salariul minim pe economie net. Pentru nerespectarea de catre angajator a deciziei de incadrare unde ma adresez ? Cum pot obliga angajatorul sa mi respecte drepturile salariale?
Nelamurire
andrutagrup
am o intrebare la dv. : sunt angajata intr-o institutie publica, am salariul de incadrare 662 lei, separat am spor de vechime 25%., si as vrea sa stiu daca ... (vezi toată discuția)