Buna seara. Lucrez in sanatate. Am o vechime de 35 de ani de ...

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Buna seara. Lucrez in sanatate. Am o vechime de 35 de ani de ...

Utilizator 18:49, 12 Noiembrie 2020

Buna seara. Lucrez in sanatate. Am o vechime de 35 de ani de muncă. Azi am aflat ca la cele 25 de zile co se mai adaugă 7 zile (ce vor rămâne permanent) în cazul meu. Nu am aflat criteriul, pentru că nu pare a fi vechimea. Cel mai mult s au dat 10 zile. Cunoaște cineva despre ce lege este vorba? Va multumesc

Răspunde Citează

2 mesaje

287 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 19:11, 12 Noiembrie 2020

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Bună ziua! am o vârstă de 50 ani și o vechime totala în ... Bună seara! Am o vârstă de 50 ani cu o vechime totala în campul muncii de 32 ani. De 2 ani de zile lucrez în sistemul sanitar respectiv în medicina de ... (vezi toată discuția)

Concediu. Care este numarul de zile de concediu de odihna care se acorda in institutiile publice privind sanatatea? (vezi toată discuția)

Zile de concediu Sunt asistenta medicala la un spital de stat din BUCURESTI.Pe 1 oct.2009 fac 10 ani de cand lucrez.Odata cu marirea sporului de vechime (15%) nu trebuie sa mi ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2020-11-12 19:11:25

Contract colectiv de muncă la Nivel de Sector Bugetar Sănătate pe anii 2019-2021, înregistrat la M.M.J.S.-D.D.S. sub nr. 1206 din data de 4.11.2019

Art. 30. -
(1) Salariatul are, în principal, următoarele drepturi:
......
c) la concediu de odihnă anual și concediu suplimentar, corespunzător locului de muncă;
....

art.124
....
(3) Durata efectivă a concediului de odihnă anual se stabilește pentru fiecare salariat în funcție de vechimea în muncă astfel:
a) pentru o vechime de 0-1 an (neîmplinit la data începerii concediului) - 21 de zile lucrătoare;
b) pentru o vechime de 1-5 ani (neîmpliniți la data începerii concediului) - 22 de zile lucrătoare;
c) pentru o vechime de 5-10 ani (neîmpliniți la data începerii concediului) - 23 de zile lucrătoare;
d) pentru o vechime de 10-15 ani (neîmpliniți la data începerii concediului) - 25 de zile lucrătoare;
e) pentru o vechime de 15-20 ani (neîmpliniți la data începerii concediului) - 28 de zile lucrătoare;
f) pentru o vechime de peste 20 de ani - 30 de zile lucrătoare.

(4) Concediile de odihnă de la alin. (3) pct. b), c), d), e) și f) se suplimentează cu câte 1 zi pentru fiecare 5 ani de vechime în aceeași unitate. Beneficiază de vechime în aceeași unitate și salariații trecuți de la o unitate la alta prin reorganizare, potrivit dispozițiilor legale.
....

art.128
...
(2) Concediul suplimentar de odihnă cuvenit salariaților reprezentați de sindicatele afiliate organizațiilor sindicale semnatare ale prezentului contract colectiv de muncă se acordă potrivit prevederilor Anexei nr. 6 la prezentul contract.
...

Anexa nr.6
[ link extern ]