Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... bună ziua, va rog să-mi spuneți cum se procedează ...
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 303 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... bună ziua, va rog să-mi spuneți cum se procedează ...
Pune o întrebare 120 întrebări azi, 13 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

bună ziua, va rog să-mi spuneți cum se procedează în cazul ...

bună ziua,
va rog să-mi spuneți cum se procedează în cazul în care un salariat a efectuat 15 ore suplimentare într-o luna care are 160 de ore și angajatorul le plătește în aceeași luna? cele 15 ore suplimentare vor fi plătite la fel ca cele 160 de ore, având în vedere ca le plătește în aceeași luna?
este corect sa se plătească orele suplimentare în aceeași luna sau trebuie mai întâi sa se ofere posibilitatea de a se recupera în următoarele 60 de zile și dacă nu este posibil după aceea sa se plătescă cu cel puțin 175%?
multumesc!
Răspunde Citează
5 mesaje
191 vizualizări
2 participanți
Cel mai recent răspuns: cristinast , utilizator 15:00, 29 Noiembrie 2020
Vezi răspuns
Contactează
Munca suplimentară se compensează prin ore libere plătite în următoarele 60 de zile calendaristice după efectuarea acesteia.

În cazul în care compensarea prin ore libere plătite nu este posibilă în termenul de mai sus in luna următoare, munca suplimentară va fi plătită salariatului prin adăugarea unui spor la salariu corespunzător duratei acesteia, spor care nu poate fi mai mic de 75% din salariul de bază.
Răspunde Citează
Eu am întrebat dacă e corect sa se plătească orele suplimentare în aceeași luna în care s au efectuat și cu cât.
Să înțeleg din răspunsul dvs. ca nu este corect asa? Angajatorul dorește sa plătească orele suplimentare în luna în care s au efectuat.
Mulțumesc!

Cornel Vasile a scris:

Munca suplimentară se compensează prin ore libere plătite în următoarele 60 de zile calendaristice după efectuarea acesteia.

În cazul în care compensarea prin ore libere plătite nu este posibilă în termenul de mai sus in luna următoare, munca suplimentară va fi plătită salariatului prin adăugarea unui spor la salariu corespunzător duratei acesteia, spor care nu poate fi mai mic de 75% din salariul de bază.

Răspunde Citează
Contactează
Dupa cum observati legea - Codul Muncii -prevede atat regula cat si exceptia in situatia in care se efectueaza ore suplimentare.

Regula : Munca suplimentară se compensează prin ore libere plătite în următoarele 60 de zile calendaristice după efectuarea acesteia.

Exceptia : În cazul în care compensarea prin ore libere plătite nu este posibilă în termenul de mai sus in luna următoare, munca suplimentară va fi plătită salariatului prin adăugarea unui spor la salariu corespunzător duratei acesteia, spor care nu poate fi mai mic de 75% din salariul de bază.

Este problema angajatorului daca plateste in luna in care se efectueaza orele suplimentare
Răspunde Citează
va multumesc frumos!
Răspunde Citează

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Zi liberă plătită sau neplătită pentru depășirea timpului normativ lunii anterioare? Aerofun Aerofun Bună ziua, Avem următorul caz : Presupunem doua luni consecutive cu timp normativ de lucru de 160 ore, iar angajatorul oferă timp liber și nu plata ... (vezi toată discuția)
#continut sters la cerere# ContSters221778 ContSters221778 #CONTINUT STERS LA CERERE# (vezi toată discuția)
Buna ziua, o problema ivita in practica vizeaza modalitatea de ... juridic.anamariapop juridic.anamariapop Buna ziua, O problema ivita in practica vizeaza modalitatea de interpretare a dispozitiilor referitoare la plata orelor suplimentare. Astfel, intr-o prima ... (vezi toată discuția)