interdictie la locul de munca in perioada de preaviz ?

Nu trebui sa va luati CO ... probabil nu se doreste prezenta dvs la locul de munca pe durata preavizului , dar fara sa va fie afectate drepturil;e salariale.

dare e doar mentionarea legiii ... salariatul v-a beneficia de drepturi salariale .. fara a spune in ce conditii v-a beneficia.... si din moment ce se mentioneaza poate sa isi acopere zilele de preaviz cu concediu inseamna ca angajatorul se asteapta la a presta ceva preaviz ... si nu ii ofera posibilitatea de a nu presta .... iar apoi accesul interzis inseaman ca nu isi poate efectua previzul in conditiile trecute in contract .... si angajatorul ar putea cere sub o alta forma ?

lasa doar la latitudinea ajngajatorului optiunea de a cere sau nu efectuarea preavizului in conditiile in care ii interzice
iar angajatul poate doar acoperii cu zile de concediu
adica inca sunt sunat la intamplare de colegi sa ma intrebe chastii

citisem postari mai vechi ale dumneavoastra


"Nu i se poate cere expres salariatului sa nu mai vina la munca ... Salariaţii nu pot renunţa la drepturile ce le sunt recunoscute prin lege. Orice tranzacţie prin care se urmăreşte renunţarea la drepturile recunoscute de lege salariaţilor sau limitarea acestor drepturi este lovită de nulitate."



Cornel Vasile a scris:

Nu trebui sa va luati CO ... probabil nu se doreste prezenta dvs la locul de munca pe durata preavizului , dar fara sa va fie afectate drepturil;e salariale.

Acele postari sunt valabile in anumite situatii .... in practica uzitata, fara a avea cunostinta de anularea sau interzicerea cestei uzante, unii angajatori procedeaza exact cum v-am mai spus anterior ...

concediere pe motiv de reducere a activitatii (pe hartie) interzicere express accesului la locul demunca cand inca se desfasoara activitati cre presupuneau si munca mea .... "pe parcursul termenului de prezviz aveti toate drepturile banesti care decurg din contractul individual de munca , se pot efectua zile de concediu de odihna neefectuat pana in prezent. dar v-a fi interzis accesul la sediu"

drepturile banesti in contract sunt conditionate de respectarea preavizului ....
se pot efectua zile de concediu
dar se interzice accesul fara a specifica motiv


in masura in care mai am la lucru obiecte personale
si acasa obiecte de la munca din perioade de izolare cu colegi cu covid....


mi se spus verbal ca sa merg sa imi iau lucrurile insotit de coleg

asta e doar o alta forma de hartuire la care sunt supus de o vreme incoace aminintari ca nu am fisa postului semnata , dupa 2 ani de munca .. pentru a presta munci in plus si munca peste program...

Ne puteti posta exact ce scrie in acea instiintare ?