Probleme intre angajat si angajator

Question

Discuție deschisă în Fiscalitate - Salarii

Probleme intre angajat si angajator

Utilizator 15:45, 28 Decembrie 2009

Sunt invatatoare. daca am beneficiat in luna noiembrie de 17 zile concediu medical si am avut 4 zile efectiv lucrate, reducerea salariului cu procentul de 15,5% potrivit legii 329/2009 se aplica si asupra zilelor cand am avut concediu medical?

3 mesaje

389 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 18:48, 28 Decembrie 2009

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Diferenta zile fara plata si concediu fara plata Exista vreo diferenta intre zilele fara plata prevazute de legea privind rationalizarea cheltuielilor publice, 329/2009, si concediu fara plata din Codul ... (vezi toată discuția)

Rog urgent lamurire lucrez in sistemul sanitar de stat. menagerul ne-a solicitat sa semnam o varianta pentru reducerea cheltuielilor conform legii 329/2009. nu am semnat nici o ... (vezi toată discuția)

Calcul co si cb La calculul CO si CB, cate zile se iau in calcul pe luna noiembrie 2009: 21 lucratoare din luna sau 17 zile (unde am avut 4 zile fara salariu la bugetari) (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2009-12-28 16:02:51

Reducerea salariului cu procentul de 15,5%, potrivit legii 329/2009, se aplica numai pentru perioada efectiv lucrata.

Angela D Consultant resurse umane · Answer 2 · 2009-12-28 18:48:25

Calcul concediului medical este determinat de venituri realizate anterior acordarii certificatului de concediu medical.

Reducerea salariului se refera la o diminuare curenta a salariului si nu are legatura cu lunile platite si care intra in calculul concediului medical.