Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Buna tuturor.Am nevoie de putin ajutor.Prea multe surse de informare gresite am gasit online.Sunt angajata cu 8h la o firma care si-a suspendat activitatea datorita covid.M-am interesat daca ma pot angaja cu contract de munca partial (1h) fara sa pierd dreptul la somaj.Pana acum totul perfect...ulterior am aflat ca ar fi trebuit sa depun o declaratie cu care este functia de baza pe care nu am depuso inca...nici nu stiu unde ar trebui sa o depun.Activitatea la jobul full time s-a suspendat in data de 21oct iar eu m-am angajat la jobul nou pe 13 noiembrie.Exista sansa sa nu primesc somajul tehnic pt nedepunerea declaratiei?Citisem ca trebuie sa depui declaratia doar daca ai venitul mai mare decat la jobul de baza.Va rog sa ma ajutati sa stiu ce am de facut.Multumesc anticipat.
Codul fiscal
Art.7
Definiții ale termenilor comuni
În înțelesul prezentului cod, cu excepția titlurilor VII și VIII, termenii și expresiile de mai jos au următoarele semnificații:
........
2. activitate dependentă la funcția de bază - orice activitate desfășurată în baza unui contract individual de muncă sau a unui statut special prevăzut de lege, declarată angajatorului ca funcție de bază de către angajat; în cazul în care activitatea se desfășoară pentru mai mulți angajatori, angajatul este obligat să declare numai angajatorului ales că locul respectiv este locul unde exercită funcția pe care o consideră de bază;
....