Bună ziua !
Vă rugăm mult să ne ajutați cu un răspuns:
- este vorba despre un angajat care a produs un prejudiciu instituției,
din cauză că i s-a găsit o lipsă de inventar
- nu am găsit nimic despre limitele unui prejudiciu
care să facă trimitere la anumite fapte penale sau
în ce limite se face doar cercetarea disciplinară sau
de la ce limite se trimite angajatul în cercetare penală....
Vă rugăm din tot sufletul să ne ajutați să descâlcim problema !....
Codul Penal nu stabileste un anumit prejudiciu pentru cercetarea penala .... Procedura cercetarii disciplinare ar trebui sa se regaseasca in Reg. Intern sau in Procedura Operationala privind aplicarea sanctiunilor disciplinare la nivelul acelei institutii.
Furt
Cristina Ifrim
Stimati colegi d epe forum,
daca un angajator descopera ca un salariat fura din unitate si nu doreste sa cheme Politia dar il cerceteaza disciplinar poate ... (vezi toată discuția)