Forum Discuţii juridice Securitate şi Sănătate în ... Lucrez la o firma privata cu contract pe nedeterminat, ...
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 343 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Securitate şi Sănătate în ... Lucrez la o firma privata cu contract pe nedeterminat, ...
Pune o întrebare 6 întrebări azi, 5 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Securitate şi Sănătate în Muncă (fost Protecţia Muncii)

Lucrez la o firma privata cu contract pe nedeterminat, am 51 ...

Lucrez la o firma privata cu contract pe nedeterminat, am 51 ani și ma confrunt cu următoarea situație. Am probleme de sănătate iar medicul de medicina munci al firmei mi, a eliberat o scrisoare medicala prin care informează firma starea sănătăți mele și cere sa mi se schimbe locul de munca, numai ca astăzi am fost informata scris de personalul resurse umane citez ori semnez ca îmi asum pe proprie răspundere riscurile asociate acești post de lucru și sa semnez prezenta informare ori citez în caz contrar se recomanda schimbarea locui de munca actual, în afara companiei noastre, în termenul de preaviz menționat în contractul de munca sau o alta varianta dacă nu voi semna am fost amenințată ca mi se va suspenda postul, iar eu am cerut sa suspende postul la itm și sa ma scoată în șomaj dacă nu vor sa. mi găsească alt loc de munca în cadrul firmei deși, exista loc unde s. Ar putea face asta dar nu se vrea pt mine probabil din cauza vârstei. Ce este de făcut într-o astfel de situație va rog sama sfătuiți?eu nu vreau sa. mi dau demisia pt ca nu mi se pare normal.
O seara frumoasa!!!
Răspunde Citează
2 mesaje
95 vizualizări
2 participanți
Cel mai recent răspuns: POPA GHEORGHE , Specialist in domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca 17:00, 26 Februarie 2021
Vezi răspuns
Contactează
Recomandarile medicului de medicina muncii sunt obligatorii pentru angajator. Acesta va poate oferi un alt loc de munca (daca dispune de asa ceva, nu il poate obliga nimeni sa va schimbe locul de munca actual, cu altul in cadrul firmei) sau va poate pune la dispozitia fortelor de munca din judetul dvs. Nu va poate obliga nimeni sa va dati demisia sau sa semnati ca va asumati anumite riscuri.
Suspendarea postului poate fi o obtiune a angajatorului, dar nu va putea angaja o alta persoana, ulterior, pe acel post, daca il va reinfiinta.
Medicul specialist de medicina muncii are obligatia de a emite fisa dvs. de aptitudine, nu sa emita scrisori medicale. In fisa de aptitudine va scrie in clar, dupa caz, apt/ inapt/ apt conditionat (va nominaliza conditionarile) pentru locul dvs. de munca,
Ultima modificare: Vineri, 26 Februarie 2021
POPA GHEORGHE, Specialist in domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca
Răspunde Citează

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Lucrul la inaltime Adi1988 Adi1988 Buna ziua! In cadrul firmei am participat la un concurs intern pt un post de \"Sef formatie\", am castigat concursul si am primit aviz medical \"APT dar fara ... (vezi toată discuția)
Valabilitate fisa medicala angajare din luna mai alinadutu22 alinadutu22 Buna ziua vreau si eu sa stiu care este valabilitatea unei fise medicale mai ?6 luni sau 12 luni ?:P (vezi toată discuția)
Obligat sa merg la lucru mariusherdean mariusherdean obligat sa merg la lucru dupa un infarct . am primit 7 zile de concediu medical si replica ca pot sa fac ce vreau caci medical nu mi se mai da. sa ma descurc ... (vezi toată discuția)