Buna ziua! Sunt angajat la o Sc de aproape 6 luni, Mi am dat ...

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Buna ziua! Sunt angajat la o Sc de aproape 6 luni, Mi am dat ...

Utilizator 10:41, 12 Martie 2021

Buna ziua! Sunt angajat la o Sc de aproape 6 luni, Mi am dat demisia recent.
As dori sa stiu daca aveam dreptul in astea 6 luni.la Concediu de odihna sau la bani de co???

Răspunde Citează

3 mesaje

209 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 18:45, 12 Martie 2021

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Acordare concediu odihna O firma este obligata sa acorde concediu de odihna unui salariat care a fost angajat in perioada mai 2012-noiembrie 2012 , tinand cont ca desfacerea ... (vezi toată discuția)

Concediu Buna seara. Am lucrat 4 luni jumatate ca vanzatoare ,luna aprilie si mai am avut contract de 4 ore ,iunie si iulie contract de 6 ore ,iar de pe 1 august pana ... (vezi toată discuția)

Concedii odihna Buna seara! Cum trebuie procedat in legatira cu obligativitatea acordarii concediilor de odihna in cazul salariatilor angajati pe o perioada determinata de ... (vezi toată discuția)

magiccom Utilizator · Answer 1 · 2021-03-12 11:40:21

Codul Muncii
Art. 145. (1) Durata minima a concediului de odihna anual este de 20 de zile lucratoare.
Art.147 (3) Compensarea in bani a concediului de odihna neefectuat este permisa numai in cazul incetarii contractului individual de munca.
aveati dreptul la concediul de odihna sau la compesarea lui in bani in pt lunile lucrate.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2021-03-12 18:45:50

Nu mai exista nicio prevedere legala care sa spuna ca se acorda CO numai dupa o anumita perioada lucrata.
Co se acorda proportional cu perioada lucrata.

Codul muncii prevede la art.146 alin.3 ca, zilele de Co neefectuate se compenseaza in bani la incetarea c.i.m.