Numit prin decizie, in fisa postului si in organigrama este trecut sub Managerul de HSEQ, acesta fiind si seful lui direct.
Cum vi se pare aceasta pozitie a lucratorului desemnat (ldssm)? Managerul de HSEQ raspunde in fata legii pentru eventualele neindepliniri din fisa postului a ldssm? Controale de la ITM, accident de munca, poate managerul sa dea cu subsemnatul? adaug ca firma nu are infiintat Serviciu intern de prevenire si protectie.Multumesc