Este irelevant unde apare in imagini.
Are dreptul de a nu apărea pentru a putea fi identificat.
Tine de.dreptul la.propria imagine și angajatorul este obligat sa respecte acest drept.
Conteaza ce cuprind acele inregistrari ... Daca se fura marfa, daca se doveste ca marfa a fost predata , dupa care urmeaza a fi livrata .... ?? sunt informatii prea putine ...
Am inteles acum.
Daca se fura marfa se va viziona de politie si de cei din firma angajatoare.
Daca nu se fura marfa este alta discutie.
Eu ma refeream la ipoteza ca nu se fura marfa si se vede pe filmari.
Am inteles ca aceasta era ipoteza invocata.
De exemplu acel videoclip este ca o dovada ca un coleg a adaugat in colet produsele comandate. Insa pe acea filmare sunt toti angajatii din acea incapere, indiferent daca au legatura cu reclamatia clientului sau nu. Intrebarea mea este daca este legal sa faca acest lucru din punct de vedere al GDPR-ului, atata vreme cat eu nu mi-am dat acordul sa distribuie fotografii sau inregistrari cu mine? Va multumesc!