Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Buna seara. Am un bebe de aproape 2 ani și sunt in indemnizație creștere copil însă urmează sa ies in scurt timp. O sa ma întorc la servici însă pentru puțin timp deoarece sunt însărcinată și o sa trebuiască sa intru in concediu de risc maternal. Întrebarea mea e: in ce fel se calculează concediul de risc maternal ținând cont ca indemnizația neta(nu știu dacă se plătește taxe după ea) e de 6800 lei si la firma la care lucrez ma voi întoarce pentru 2 saptamani( salar: 8000 lei/luna? Si acest concediu este suportat de către CAS sau angajator?
Cuantumul indemnizației de risc maternal reprezintă 75% din media veniturilor brute lunare din ultimele 6 luni din cele 12 luni din care se constituie stagiul de cotizare, până la limita a 12 salarii minime brute pe țară lunar, pe baza cărora se calculează contribuția asiguratorie pentru muncă.
În situația în care la stabilirea celor 6 luni din care se constituie baza de calcul al indemnizațiilor se utilizează perioadele asimilate stagiului de cotizare, iar venitul care se ia în considerare este indemnizatia CCC.
Dar in cazul meu (având o indemnizație creștere copil de 6800net), cat e baza de calcul pentru risc maternal? Ținând cont ca se i-a brutul in considerare?
Buna ziua. v as ruga daca sunteti amabil sa mi raspundeti la o intrebare. Nevasta-mea este in concediu de risc maternal, media pe ultimele 6 luni este de 20000 lei, din cate am inteles este de 75% (15000 lei), a primit 11260 lei, exista o plafonare a sumei maxime pe care o poate primi pe luna? Va multumesc!