Buna ziua,
Am cateva nelamuriri in ceea ce priveste drepturile banesti ale femeilor insarcinate, mai exact, cum e cu acea indemnizatie de crestere a copilului si de ce alte drepturi banesti mai beneficiez de la statul roman. In cazul meu:
- sunt insarcinata in 4 luni
- ar urma sa nasc pe la jumatatea lunii iunie 2010
- pe 31 ian imi expira contractul de munca (ce a fost pe perioada determinata de 6 luni, adica din august 2009 pana in ian 2010).
- inainte de acest contract am avut o intrerupere pe cartea de munca de 4 luni.
- prin urmare: venitul meu consecutiv ar fi (din aug pana in ian) de 6 luni, eu nasc in iunie... ce e de facut? Daca eu ma angajez la o firma pana cand nasc, se iau in considerare veniturile din lunile ian-iun 2010 + cele din august - dec 2008 + cele din ian-martie 2008? Se poate asa?
Acea indemnizatie de crestere a copilului se da numai pt 12 luni de venit consecutiv anterioare nasterii copilului?
Daca sotul lucreaza la data nasterii copilului, in sectorul privat, este obligata firma lui sa plateasca acel salariu mediu pe unitate la nastere?
La nastere beneficiati de :
- trusoul pentru nou nascut
- alocatia de stat pentru copii 0-2 ani
-prima de la stat (o iei de la primarie) si e de 230ron
Da, trebuie MUSAI sa lucrati 12 luni consecutiv!Si mie mi se pare o aberatie , dar asta e!prin urmare, o mamica ce alucret n-spe ani si a platitt taxele risca sa nu ia indemnizatie pentru o intrerupere de o luna, pe cand una care a lucrat doar cele 12 luni inainte de nastere in toata viata ei va beneficia.