poate angajatorul sa concedieze un salariat cf art.65 al.1, fara ...

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

poate angajatorul sa concedieze un salariat cf art.65 al.1, fara ...

Utilizator 14:47, 25 Mai 2021

poate angajatorul sa concedieze un salariat cf art.65 al.1, fara preaviz?

Răspunde Citează

10 mesaje

713 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 15:11, 31 Mai 2021

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (1)

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Cum se procedeaza cu concediul de odihna daca se desfinteaza postul Buna ziua, Va rog sa-mi spuneti cum se procedeaza cu concediul de odihna aferent perioadei lucrate in acest an daca incetarea contractului de munca se face ... (vezi toată discuția)

Daca sunt pensionar si am fost angajat se da preaviz Daca sunt pensionar si am fost angajat la o firma de paza mi se mai da sau nu preaviz, cu toate ca in codul muncii scrie ca se da aviz (vezi toată discuția)

Preaviz Buna seara, Daca un CIM inceteaza in baza art 65 alin 1, mai trebuie perioada de preaviz? Nu imi este clar acest lucru. Multumesc (vezi toată discuția)

VivieneV Utilizator · Answer 1 · 2021-05-31 10:21:48

Utilizator 10:21, 31 Mai 2021 1 din 1 utilizatori consideră
acest răspuns util

Exact, daca i se acorda preaviz, persoana cu handicap nu va putea beneficia timp de o luna de drepturile cuvenite

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2021-05-31 13:36:34

Consilier juridic 13:36, 31 Mai 2021

Despre ce drepturi este vorba?

Răspunde Citează

VivieneV Utilizator · Answer 3 · 2021-05-31 14:33:55

In primul rand indemnizatia lunara ce i se acorda in nume propriu persoanei cu handicap, in cuantum de 1386 lei, iar aceasta a solicitat renuntarea la asistent personal si primirea indemnizatiei incepand cu data de 01.06.2021. Insa, daca asistentul personal sta in preaviz cele 20 de zile, persoana cu handicap nu beneficiaza de absolut nimic: nici bani , nici insotitor. Ori, interesul suprem este cel al bolnavului.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2021-05-31 15:11:07

Asa cum am mentionat anterior , neacordarea preavziului in caz de concediere - art.65 - conduce la nulitatea deciziei de concediere.

Solutia ar fi ca, insotitorul sa accepte ca perioada de preaviz intervalul 01.05.2021 -31.05.2021, astfel incat c.i.m. sa fie incetat la 01.06.2021.