Forum Discuţii juridice Şomaj, concediu creştere copil, ... Buna. Ma confrunt cu urmatoarea situație. Sunt ...
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 829 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Şomaj, concediu creştere copil, ... Buna. Ma confrunt cu urmatoarea situație. Sunt ...
Pune o întrebare 0 întrebări azi, 3 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Buna. Ma confrunt cu urmatoarea situație. Sunt insarcinata in ...

Buna. Ma confrunt cu urmatoarea situație. Sunt insarcinata in 2 luni si doresc sa parasesc locul de munca. Va fi cu acordul partilor si voi primi 10 salarii compensatorii. Intrebarea este daca mai pot beneficia de concediu pre si postnatal si daca da, din ce venit se va calcula. De asemenea, salariile compensatorii se vor lua in calcul la indemnizatia de crestere copil? Multumesc frumos
Răspunde Citează
5 mesaje
203 vizualizări
2 participanți
Cel mai recent răspuns: alle.militaru , utilizator 18:41, 9 Iunie 2021
Vezi răspuns
Contactează
Postați data prezumata a nașterii copilului.
Răspunde Citează
10 martie
Răspunde Citează
Contactează
Aprilie 2020 - martie 2022 este perioada eligibila pentru CCC.

Pentru concediul de maternitate, pre si postnatal, va trebuie un stagiu minim de asigurare de 6 luni realizate în ultimele 12 luni anterioare lunii pentru care se acordă concediul medical.
Avand in vedere ca incetarea c.i.m. va avea loc cu acordul partilor, ar trebui sa va interesati la Casa de Asigurari de Sanatate despre acest concediu.

In functie de data intrarii in prenatal se va sti sigur care este perioada eligibila pentru pre si postnatal.

Salariile compensatorii sunt venituri de natura salariala si sunt supuse impozitului pe venit , astfel se pot lua in considerare la calculul indemnizatiei pentru CCC.
Ultima modificare: Luni, 7 Iunie 2021
Cornel Vasile, Consilier juridic
Răspunde Citează
Multumesc frumos pentru răspuns. Sa presupunem ca as intra in prenatal la 1 ianuarie 2022. Pana cand ar trebui sa raman angajata la locul de munca pentru a putea beneficia de concediu? Multumesc
Răspunde Citează

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediu prenatal si lauzie? Madaaa Madaaa Buna seara, Sunt insarcinata in 4 luni si angajata din data de 19 septembrie 2019. Data probabila a nasterii este 6 aprilie 2020. Prind 7 luni lucrate ... (vezi toată discuția)
Concediu maternal dark_maria87 dark_maria87 Buna seara, va dderanjez cu o intrebare: la cat timp dupa angajare pot sa imi obtin un concediu maternal... Aceasta perioada este calculata cu tot cu lunile de ... (vezi toată discuția)
Durata maxima a concediului postnatal si concediul de ingrijire copil dalias dalias Am urmarit discutiile din forum si majoritatea se refera la cele 42 de zile minime ale concediului postnatal. 1. Exista si vreo limita maxima? Poate fi de ... (vezi toată discuția)