lipsa CIM de 1 an si jumatate

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

lipsa CIM de 1 an si jumatate

Utilizator 20:56, 6 Ianuarie 2010

Buna seara,o firma a fost preluata de o alta firma cu tot cu angajati si le-au reinnoit CIM dar acesti noi angajati nu au primit nici dupa 1 an si jumatate aceste CIM.Au primit tot felul de raspunsuri de amanare si le este frica sa mai intrebe ca nu cumva sa fie dati afara ptr. ca au un tupeu fantastic cei din conducerea firmei.Ca sa ii reclami la ITM trebuie sa dai date personale,dar frica este mare....Ce este de facut in acest caz?

Răspunde Citează

13 mesaje

693 vizualizări

7 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 08:30, 7 Ianuarie 2010

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (2)

Alte discuții în legătură

Preluare firma de catre alta societate; ce se intampla cu cim ale salariatilor? In cazul in care se decide preluarea firmei (cu tot cu salariati) care este procedura in cazul contractelor de munca? Se face concediere colectiva pentru toti ... (vezi toată discuția)

Cim dupa fuziune In urma fuziunii dintre soc. X si Y, soc X devine sucursala a soc Y. Ce se intampla cu CIM-urile salariatiilor, inceteaza sau trebuie incheiate acte ... (vezi toată discuția)

Cim Va rog sa ma ajutati. Ce se intampla cu CIM-urile, ce se scrie in carnetul de munca si ce trebuie dus la ITM la in cazul fuziunii intreprinderii ? Este vorba ... (vezi toată discuția)

CLASOR CONSULT Consilier juridic · Answer 1 · 2010-01-06 21:10:08

Consilier juridic 21:10, 6 Ianuarie 2010

Mergeti la ITM cu buletinul si va spun inspectorii de acolo daca aveti contract individual de munca inregistrat.

Răspunde Citează

ctynn Utilizator · Answer 2 · 2010-01-06 21:13:46

" dar acesti noi angajati nu au primit nici dupa 1 an si jumatate aceste CIM. "
sa intelegem ca sustineti pe acei salariatii sau pe patronul firmei !?

daca ar fii sa avem in vedere si acest subiect : " din functia de sofer la cea de paznic cu acelasi salariu " este foarte posibil ca dvs. sa sustineti angajatorul

aaa : cu acordul partilor se poate

ContSters42179 Utilizator · Answer 3 · 2010-01-06 21:13:47

Adresati-va ITM. Inspectorii de munca au obligatia legala sa pastreze confidentialitatea petitionarului. Frica de ce? De faptul ca trebuie sa munciti in legalitate si sa va fie respectate drepturile? Oare nu comportamentul acesta las ii face pe unii angajatori sa nu respecte legislatia?

mariana75 Utilizator · Answer 4 · 2010-01-06 21:17:25

este o ilegalitate sa nu inchi cim imediat dupa angajare, respectiv preluare a firmei. Mergeti la ITM apoi ii puteti actiona in istanta. Este dreptul dumneavoastra pentru ca munciti

Angela D Consultant resurse umane · Answer 5 · 2010-01-06 21:19:13

Va puteti duce la casa de pensii si in schimbul unei taxe ,parca de 15 lei, vi se da o situatie cu stagiul de cotizare si puctajul la pensii.

Daca vi se plateste contributia la CAS inseamna ca aveti CIM.