Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Preaviz expirat!
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 785 soluții astăzi

Joi, 27 martie, are loc evenimentul: Dreptul proprietății intelectuale în raport cu salariații - Aspecte practice și provocări actuale. Participă →

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Preaviz expirat!
Pune o întrebare 44 întrebări azi, 94 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Preaviz expirat!

Preaviz expirat!

Buna ziua! Mi-a expirat preavizul , și nu am primit actele de lichidarea , in data de 04.04.2021 am primit previzul , deja a trecut o luna , deci s-au dus și cele 20 de zile ! Ce e de facut? Nu am lucrat in preaviz pentru că nu m-au lăsat , trebuie să îmi plătească salariul minim ? Ce acte trebuie să primesc mai exact? Cineva mi-a zis sa fac reclamație la ITM , dar nu știu ce să fac ! Aștept un răspuns . Mulțumesc!
Răspunde Citează
4 mesaje
268 vizualizări
2 participanți
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 13:43, 8 Iunie 2021
Vezi răspuns
Contactează
Ați depus o cerere la angajator pentru eliberarea deciziei de încetare, a adeverintei de vechime?
Răspunde Citează
Nu . Nu știam că trebuie sa fac ! Nu mi-a zis nimeni , alți colegi au primit fara să facă cerere !

Cornel Vasile a scris:

Ați depus o cerere la angajator pentru eliberarea deciziei de încetare, a adeverintei de vechime?

Răspunde Citează
Contactează
In lege aveti urmatoarele situatii:
HG 905/2017
art.7
.......
(3) La solicitarea scrisă a salariatului sau a unui fost salariat, angajatorii sunt obligați să îi elibereze acestuia copii ale documentelor existente în dosarul personal, în termen de 15 zile lucrătoare de la data solicitării.
(4) Documentele sunt eliberate în copie certificată pentru conformitate cu originalul de către reprezentantul legal al angajatorului sau de persoana împuternicită de angajator.

(5) La încetarea activității salariatului, angajatorii au obligația să îi elibereze acestuia o adeverință care să ateste activitatea desfășurată de acesta, durata activității, salariul, vechimea în muncă și în specialitate, precum și un extras din registru.

(6) La solicitarea scrisă a salariatului sau a unui fost salariat, angajatorii sunt obligați să îi elibereze acestuia un extras din registru, datat și certificat pentru conformitate, sau o adeverință care să ateste activitatea desfășurată de acesta, durata activității, salariul, vechimea în muncă și în specialitate, astfel cum rezultă din registru și din dosarul personal, în termen de cel mult 15 zile de la data solicitării.
....
Răspunde Citează

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Bună ziua, mi-am depus demisia la actualul loc de munca și ... StefanF93 StefanF93 Bună ziua, Mi-am depus demisia la actualul loc de munca și am întrebat când voi primi documentele de încetare, inclusiv adeverința de vechime. ... (vezi toată discuția)
Incetare contrat de munca prin demisie smmdfs smmdfs Bună ziua! Va rog , daca se poate să mă ajutați cu o soluție sau să înțeleg care sunt intențiile angajatorului. Din mai 2024 m-am angajat la o firma ... (vezi toată discuția)
Adeverinta cu stagiu de cotizare de la angajator Raluca72 Raluca72 Buna ziua. Daca eu am lucrat toata luna decembrie si am fost in preaviz si am prins si 3 zile de preaviz pe luna ianuarie,cand trebuie sa primesc adeverinta cu ... (vezi toată discuția)