Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... GDPR - prelucrare documente dosar personal
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 640 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... GDPR - prelucrare documente dosar personal
Pune o întrebare 162 întrebări azi, 45 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

GDPR - prelucrare documente dosar personal

Buna ziua

Intrucat dupa o perioada de la angajare, anumite documente ale unui salariat care au fost depuse la dosarul personal (sunt obligatorii ca partea dosraului personal) s-au dovedit a fi false, angajatorul a decis in interes legitim conform GDPR sa se faca verificari ale ale documentelor respective pentru toti salariatii. A fost realizata in prealabil si etapa de evaluare a interesului legitim.
In informarea catre salariati, ce sens are sa fie mentionate dreptul la restrictionare si opozitie atata timp cat prelucrarea se dovedeste necesara (scopul principal este indeplinirea obligatiei legale a angajatorului de a prelucra dosarul personal, iar scopul secundar acum este verificarea autenticitatii unor astfel de documente) si cum poate angajatorul sa raspunda daca unul dintre angajati ar invoca unul dintre cele 2 drepturi (ce consecinte ar putea fi)?
Ultima modificare: Vineri, 11 Iunie 2021
Mihaela0215, utilizator
Răspunde Citează
2 mesaje
474 vizualizări
2 participanți
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 18:41, 11 Iunie 2021
Vezi răspuns
Contactează
Ceea ce trebuie urmărit în contextul prelucrării datelor personale prin intermediul relațiilor de muncă este, practic, ca angajatorul să țină cont de faptul că după colectarea datelor cu caracter personal, pe întreaga durată a procesării- în timpul executării contractului individual de muncă dar și după încetarea acestuia, el este ținut să respecte drepturile angajaților, ale potențialilor angajați ori ale foștilor salariați, cu privire la datele pe care le deține cu privire la aceștia.

Citește mai mult... [ link extern ] /
Răspunde Citează

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Masina de servici supravegheata Diana_B Diana_B Buna ziua, Imi puteti spune va rog frumos ce lege se refera la supravegherea masinilor angajatilor prin gps? Am inteles ca trebuie facuta o notificare prin ... (vezi toată discuția)
Aplicabilitate gdpr VioletaNed VioletaNed Buna ziua. Sunt angajata in cadrul aparatului tehnic al unei Asociatii (ONG, persoana juridica de drept privat si de utilitate publica). Detinem si prelucram ... (vezi toată discuția)
Incalcare gdpr Adrian_Clar Adrian_Clar GDPR Bună ziua, Folosirea fotografiei pe cardul de acces intr-o companie/ legitimație în condițiile în care acel card este magnetic este o încălcare ... (vezi toată discuția)