avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 473 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Securitate şi Sănătate în ... Bună ziua. Angajatorul ne-a anunțat cu 3 zile în ...
Discuție deschisă în Securitate şi Sănătate în Muncă (fost Protecţia Muncii)

Bună ziua. Angajatorul ne-a anunțat cu 3 zile în urmă că ...

Bună ziua. Angajatorul ne-a anunțat cu 3 zile în urmă că trebuie să ne prezentăm la controlul medical periodic ce se va efectua în incinta instituției în data de 27 iulie 2021. Am solicitat o reprogramare deoarece în acea zi este aniversarea mea și doresc să merg în altă localitate pentru a participa la o slujbă religioasă - menționez că sunt din Tulcea și de mulți ani de ziua mea merg la Constanța ca să particip la prăznuirea Sf. Pantelimon, ocrotitorul acestui oraș. I-am explicat toate acestea managerei dar a fost de neinduplecat - mi-a pus in fată H.G.-ul din 2007 cu prevederea că sunt obligată să mă prezint la control. Am revenit cu o adresă prin care i-am solicitat managerei să-mi dea datele de contact ale medicului de medicina muncii cu care instituția are contract pentru a încerca să stabilim o altă dată pentru controlul medical. Am precizat că sunt dispusă să plătesc eu cheltuielile ce decurg din această reprogramare. Nu mi-a mai răspuns. Precizez că în alți ani au fost cazuri când salariații care nu au fost în instituție la data controlului medical l-au efectuat ulterior la medicul de medicina muncii cu care avea contract instituția noastră.
Cel mai recent răspuns: fruntela , utilizator 19:56, 26 Iulie 2021
1 din 1 utilizatori consideră
acest răspuns util
HG nr. 355/ 2007 cu modificarile si completarile ulterioare mentioneaza:
-ART. 39 Lucrătorul este obligat să se prezinte la examenele medicale de supraveghere a sănătăţii la locul de muncă, conform planificării efectuate de către medicul de medicina muncii cu acordul angajatorului.
Legea nu mentioneaza cazuri precum cel prezentat de dvs.
27 iulie este zi lucratoare. Daca nu lucrati in ture, nu aveti liber pe graficul de tura si in aceasta data trebuie sa fiti prezent(a) la serviciu, aveti nevoie de document aprobat de catre angajator pentru a nu fi prezent(a) la lucru. Daca nu detineti acest document veti fi pontat(a) nemotivat(a).
Daca aveti liberul aprobat, insistati la medic o reprogramare, in timpul dvs. liber, pentru examinare medicala, la sediul medicului specialist de medicina muncii.
Da, am luat în calcul și varianta concediului fără plată când relațiile de muncă se suspendă sau, în ultimă instanță, absența nemotivată. Mulțumesc pentru răspuns.
Concediul fara plata trebuie aprobat anterior de catre angajator. Pentru absenta nemotivata sunt aplicabile ROI al firmei, cu eventuale sanctiuni administrative (cele prevazute in Codul muncii).
Îmi asum conștient toate riscurile. Probabil că va fi un mare beneficiu, în primul rând de imagine, atât pentru instituția la care lucrez (bibliotecă publică) de 28 de ani cât și pentru managera care o conduce de 3 ani dacă mi se va desface contractul de muncă pe motiv că am absentat nemotivat de ziua mea pentru a putea merge la o procesiune religioasă!

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Controlul periodic overcast overcast Buna ziua. Lucrez la o firma privata si trebuie sa fac controlu periodic la medicina muncii. Pentru asta trebuie sa ma deplasez in alta localitate la 60 km ( ... (vezi toată discuția)
Buna ziua..o intrebare legata domeniul tramsportului Niky34 Niky34 Sunt sofer la o firmă de transport si lucrez pe un camion,in data de 30 august mia expirat analizele medicale specifice siguranței transportului..firma din ... (vezi toată discuția)
Medicina muncii mb_mihaela mb_mihaela Buna seara Va rog sa ma lamuriti cu privire la in urmatoarea problema: daca angajatorul isi trimite salariatii la medicina muncii in afara orelor de program ... (vezi toată discuția)