Bună ziua. Eu sunt angajată part time în cadrul unei multinaționalele. Pe 15.08 ar fi trebuit sa lucrez conform planificării, dar fiind zi libera legal , am decis sa nu lucrez. Angajatorul îmi spune ca voi avea absență nemotivata pe ziua respectivă. Este corect/ legal...?
Nu , intrucat salariatul cu fracţiune de normă are interdicţia de a efectua ore suplimentare, cu excepţia cazurilor de forţă majoră sau pentru alte lucrări urgente destinate prevenirii producerii unor accidente ori înlăturării consecinţelor acestora.