avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 628 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Bună ziua! Am făcut plângere la ITM pt patroana ...
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Bună ziua! Am făcut plângere la ITM pt patroana care nu dorește ...

Bună ziua! Am făcut plângere la ITM pt patroana care nu dorește să mi plătească concediul de odihnă. Am primit răspuns de la ITM precum că sunt înregistrată cu 3zile de co pe decembrie si 9zile de co pe luna mai(respectiv luna in care mi am dat demisia), insa eu n am semnat nicio cerere de concediu. Patroana avea termen pana pe 30.08.2021 sa prezinte dovezile, dar eu nu am mai primit nicio informație de atunci. Ce ar trebui sa fac? Sa ma mai adresez o data celor de la ITM?
Multumesc!
Cel mai recent răspuns: Semiluna96 , utilizator 18:18, 8 Septembrie 2021
Cui sa prezinte dovezile?
Catre ITM, bănuiesc, in urma plangerii mele. Din verificarile lor, a rezultat ca sunt inregistrata cu 12zile de co, dar eu n am semnat nimic.
ITM a cerut patroanei sa prezinte dovada ca ati solicitat si primit concediu de odihna, respectiv ca v-a platit zilele de CO. Trebuie sa mai asteptati cateva zile raspuns de la ITM (daca au dat termen firmei 30.08.2021 sa prezinte dovezi) sau sa reveniti la ITM pentru informatie.
Ultima modificare: Miercuri, 8 Septembrie 2021
POPA GHEORGHE, Specialist in domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca
Probabil prin actul de control i s-a dat un termen de prezentare. După expirarea acestui termen, va puteti adresa din nou ITM-ului sau Inspecției Muncii.
Buna ziua
"Cererea" de CO este un document intocmit de dvs prin care solicitati angajatorului sa va acorde CO intr-o anumita perioada. Nu o face angajatorul ci dvs o intocmiti.
Angajatorul intocmeste in luna decembrie o programare a CO pentru anul urmator. Aceasta programare, daca e una individuala, se face cu consultarea angajatilor. La data programarii angajatorul poate intocmi (nu e obligatoriu) o "nota de plecare in concediu" (poate avea si o alta denumire) pe care v-o inmaneaza.
Din ceea ce ati mentionat mai sus inteleg ca nu ati avut nicio zi de CO pana la data incetarii contractului si nici nu v-au fost compensate in bani la data incetarii contractului.
[ link extern ] /
Puteti sa va adresati din nou ITM-ului sau puteti discuta cu un specialist in legislatia muncii pentru a incerca o solutionare rapida a conflictului de munca.

Alte discuții în legătură

Plata concediului de odihna neefectuat, dupa incetarea cim daniela marin daniela marin Buna ziua. Mi-ar fi de mare ajutor daca cineva ar putea sa ma lamureasca cu privire la procedura care trebuie urmata in situatia urmatoare: -Dupa incetarea ... (vezi toată discuția)
Concediu de odihna neaprobat stromelectro stromelectro imi puteti spune ce se intampla atunci cand un angajat pleaca in concediu de odihna fara aprobarea sefului ? mentionez ca nu exista o planificare a ... (vezi toată discuția)
Bună dimineața! aș dori să știu, dacă am schimbat locul ... Semiluna96 Semiluna96 Bună dimineața! Aș dori să știu, dacă am schimbat locul de muncă, patronul ar trebui să mi plătească zilele de concediu strânse până acum? ... (vezi toată discuția)